近年来，峡江着力在盘活用好乡土人才方面下功夫、出实招，让农村“土专家”“田秀才”等乡土人才成为乡村振兴的中坚力量。为把乡土人才“挖”出来，该县通过入户调查、实地走访等方式，将各乡镇和村（社区）中的能人“网”入乡土人才信息库。针对乡土人才技能不精、知识面不宽、竞争力较弱的短板，该县依据乡土人才库的分类，结合本地特色产业和市场需求，实施乡土人才培训计划，提高乡土人才发展产业的技能。

　　为破解创新创业资金缺乏、经验不足等问题，该县全面落实企业注册资本出资、年检、证照等优惠政策，切实降低创业发展门槛。同时，出台贴息担保贷款、社保费用减免缓缴、创新创业补贴等一系列扶持政策，大力支持乡土人才创新创业。