把富民责任扛在肩上

　　宁夏平罗县黄渠桥镇党委书记 张素玲

　　《中国共产党农村基层组织工作条例》第四章提出：“党的农村基层组织应当加强对经济工作的领导，坚持以经济建设为中心，加快推进农业农村现代化，持续增加农民收入，不断满足群众对美好生活的需要。”在基层工作多年，对此我深有体会。

　　作为镇党委书记，我最大的愿望就是带领全镇农民致富增收，让他们过上好日子。制种产业一直以来是我镇的特色产业，有良好的基础，所以我决定从制种产业入手，打造一个能带动全镇产业发展的模式。

　　2016年底，我争取到国家扶持资金200万元，采取村集体领办专业合作社模式，实施村集体经济试点项目。我先在全镇选取了一个制种产业基础好的村子——五星村为试点，以点带面，力争辐射全镇。

　　五星村通过支部领办、介入、引导三种形式创建制种产业协会。由镇党委、村党支部给协会提供组织支持和服务指导，让协会为农户提供技术、销售等方面服务。五星村当年共流转土地800亩，引导71户农户制种，建设蔬菜制种连片园区1300亩，辐射全村种植梅豆、苋菜、韭菜等蔬菜2500亩，建设高端蔬菜示范园区1500亩。

　　我们还组织党员带头建立党员示范田，开展党建牵手活动，由支部书记牵头，组织协会会长、基地负责人、种植大户定期召开联席会议，商讨产业发展事宜。五星村党员户均种植3亩示范田，一名党员联系帮扶3户农户，共带动全村发展制种产业2500余亩。

　　2018年，五星村农民人均可支配收入达16678元，比全镇农民人均可支配收入高12%。下一步，我将在全镇推广五星村模式，壮大制种产业，努力把黄渠桥镇打造成“宁夏黄金制种第一镇”。

　　壮大集体经济是硬任务

　　安徽省安庆市桐城市吕亭镇组织委员 朱永侠

　　发展壮大村级集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措，是实现乡村振兴的必由之路，新《条例》第十四条对此提出了具体要求，村级党组织必须把发展壮大集体经济作为一项硬任务。

　　过去，村级组织对发展集体经济认识不足，自我造血功能长期处于短板状态，工作经费多是“等着上级拨一点，靠着林场、水面收一点，不够再去要一点”。但市镇两级的财力是有限的，能到村里的也只够兑付人员工资和基本办公开支，想为群众办实事往往捉襟见肘。为改变这种现象，桐城市因地制宜制定了“强村计划”，并将村级集体经济纳入考核。通过大力发展“一村一品”产业，2018年，吕亭镇15个行政村的集体经营性收入均突破5万元，其中10至20万元的有6个村，20万元以上的有4个村。

　　村集体有钱了，村干部的精神面貌明显改善了。春节期间我走访村干部时感受明显：一是工作导向由以前维持村级正常运行转向提升服务水平，现在谈得更多的是如何为群众服务。二是村级组织的战斗力和凝聚力有了提升。群众得到实惠了，党组织在群众心中的分量越来越重，村干部“说话有人听、办事有人跟、招呼有人应”。三是基础设施建设、关心弱势群体时不再缩手缩脚，如陡岗村就投入资金建设了党建远教广场，既宣传了党的政策，又让村民有了休闲健身的好去处。所以，新《条例》要求发展村级集体经济是固本培元之举，有助于夯实党的执政基础和群众基础。

尝到党建引领脱贫的甜头

福建省霞浦县松港街道下村村第一书记 黄小红

　　新《条例》指出，党的农村基层组织应当动员和带领群众全力打赢脱贫攻坚战，如期实现脱贫目标，组织发展乡村致富产业，推动农民就业创业。

　　2017年12月，我由省委统战部选派到霞浦县松港街道下村村担任第一书记，一年来，带领村党支部和党员干部围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，积极探索“党建引领聚合力，齐头并进拔穷根”的有效路子，让村党支部在脱贫攻坚中真正起到战斗堡垒作用。

　　村党支部组织贫困、五保、低保、残疾和无劳动能力的村民参加油画培训，以“党支部+企业+村民”的模式，实施文化脱贫工程。从2018年8月18日启动以来，培训村民100多人，油画义卖款达3万多元，让农民“放下锄头、拿起笔头、画出彩头、挣回票头”成为现实。村民通过画画，精神面貌发生了很大变化，生活有文化、心中有盼头、脸上有微笑，激发了他们的内生动力和创造美好生活的信心。

　　为解决村集体经济收入问题，村党支部决定投入60万参与仓储项目建设，年租金12万元，加上其他一些项目，2018年村集体经济收入近20万元。

　　无论是帮助村民脱贫致富，还是壮大村集体经济，村党支部都起到了核心作用。“给钱给物，不如帮助建个好支部”，2019年，我将继续增强党支部的凝聚力和组织力，让村党支部和党员成为脱贫攻坚和乡村振兴的中流砥柱。

强培训解决本领恐慌

安徽省安庆市桐城市吕亭镇组织委员 朱永侠

　　近日去乡镇调研，听到一些年轻的村镇干部、驻村书记感慨：学习时间太少，工作方法和经验不多，难以胜任当前工作。年轻干部如何克服本领恐慌？《中国共产党农村基层组织工作条例》中关于“领导班子和干部队伍建设”章节给出了答案：各级党组织应当注重加强农村基层干部教育培训，不断提高素质。县级党委每年至少对村党组织书记培训1次。

　　我注意到，当前一些年轻基层干部面对新情况新问题，不懂规律、不懂门道，往往做了很多工作，结果却吃力不讨好。之所以出现这种情况，我觉得主要还是他们没把学习放在重要位置，没养成良好的学习习惯，没切实做到学以致用。

　　年轻干部要抓住一切机会，谦虚好学，做到既向书本学习，也向实践学习；既向人民群众学习，向专家学者学习，也学习国外有益经验。只有这样，才能植根于乡村大地，不断提高自身工作水平和质量，掌握更多方法、克服更多困难、创造更多奇迹。