合肥工业大学2014年毕业生春季“双选会”日前在该校举行，来自北京、上海、江苏等18省市278家用人单位向毕业生抛出8000多个就业岗位。记者在现场发现，当日，安徽省委组织部也派出精干团队，在现场布设大学生村官招聘展台，成为当天最为特别的一道风景线。

　　记者见到，在大学生村官政策咨询宣传栏前，不少毕业生都好奇地停住了脚步。“大学生村官？是哪个机构招的？”听得出，大家对大学生村官的政策还不是十分了解。“我们是安徽省委组织部的工作人员，我们来宣传大学生村官，不是为了解决你们的就业，而是培养和选拔党和国家后备人才……”面对围观的毕业生，省委组织部两名工作人员热情地介绍起来。

　　“你们也来跟我们抢人了？”邻近展台的一家民企负责人见状笑问。“再不来，人才都要被你们抢光啦！”

　　“提高大学生村官选聘质量，有助于为日后培养使用、有序流动打牢基础。中组部多次强调，要创新选聘方式、严把大学生村官入口关，我省在校园招聘会设立宣传展台，就是要变‘被动等人’为主动出击。”安徽省选聘办相关负责人介绍说，和以往相比，这次宣传时间提前，而且是和来自全国各地的国企、民企共同呈现在毕业生面前，有助于毕业生作出深思熟虑的抉择，真正把那些立志于投身基层锻炼成长的毕业生选拔到村官岗位。

　　“之前在网上看到大学生村官的报道，我一直以为只有重点大学毕业生才能报考，刚才听工作人员介绍，我们也可以通过笔试加面试的方式报考，感觉很兴奋。”来自合肥学院的晋梦萍告诉记者，她打算毕业后回乡工作，此次现场宣传刚好为她指明了路径。合肥工业大学的陈龙是第一次听说大学生村官政策，他在详细询问了村官的待遇、出路、要求等问题后，果断地在意向表上签了名：“很多毕业生都想拼命挤进大城市，但恰恰是农村、薄弱地区最渴求人才，大学生村官正是我心仪的方向！”记者现场统计了一下，短短一上午，就有30人前来填了报考意向。