安徽淮北市相山区渠沟镇立足管好用好人才，为确保大学生村官能沉下心、待得住、流得动，以“四个抓”为举措，提升大学生村官的整体素质。

　　抓教育，提升综合素质。增强自学意识。将大学生村官纳入安徽干部教育在线学习对象、村干部培训对象。对初任大学生村官开展岗前培训；积极搭建大学生创业平台，利用远程教育平台，邀请农业、畜牧等方面的专家对大学生村官进行创业指导，建成油坊村华力蔬菜种植和郭王村食用菌种植创业基地，打造了“绿色无公害”品牌，年产蔬菜1.1万斤，盈利2万余元，金针菇2.6万斤，盈利6万元，带动了农民致富。   

　　抓实践，丰富实干经验。加大担任村“两委”副职及以上职务的优秀大学生村官的教育培训和实践锻炼力度，选拨1名在村工作两年以上的优秀大学生村官（第一书记）挂任镇长助理，为下步做好镇党委、政府换届工作储备人才。每两个月抽调一名大学生村官到镇党政办、组织部、民政部门等轮岗，提高其解决实际问题能力。

　　抓管理，增强自律意识。结合学习沈浩精神、三严三实等主题活动，组织大学生村官观看《第一书记沈浩》、《焦裕禄》等经典红色电教片，使其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真学习沈浩精神、践行三严三实；要求大学生村官每天撰写工作日志，及时将工作内容、经验做法记录在工作日志中，每月上报村官月报表，上报工作信息；加大对大学生村官的日常考核力度，定期抽查工作日志；严格请销假制度，通过电话、实地等方式进行查岗，每月至少一次，对经常无故脱岗的大学生村官由镇党委、区选派选聘办对其进行约谈。

　　抓保障，激发干事热情。对期满后担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，并根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。定期召开座谈会，了解情况，与大学生村官进行谈心谈话，听取大学生村官意见、建议，帮助解决生活、工作上遇到的困难。为大学生村官提供宿舍，提供良好的工作、生活条件。