为进一步发挥大学生村官特长优势，坚定大学生村官扎根基层、服务基层的信念，许岭镇从三个方面，积极做好大学生村官管理工作。

　　一是传帮带管，适应角色转变。该镇形成镇领导、村书记和大学生村官结成帮扶对子，通过面对面交谈、口头传教、工作指导等多种形式，提高大学生村官处理问题、解决问题的能力，让大学生村官尽快融入农村，适应角色转变。

　　二是完善制度，优化村官环境。引导大学生村官自觉遵守各项制度规定，严格执行大学生村官工作日志制度、工作月报表制度、请销假制度，实行量化积分制考核，加强大学生村官工作责任，要求大学生村官在各自岗位发挥所长，成长在村，贡献在村。

　　三是加强教育，提升村官素质。组织大学生村官学习十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习农村法律法规、农业信息技术，及良种补贴等农村惠民政策。同时，对村级具体业务工作进行培训，让大学生村官承担实质性工作，提升工作水平。