80后走上乡镇党委书记岗位、大学生村官走进了乡镇领导班子。近日，颍上县圆满完成乡镇党委换届，一大批年轻化、知识化的优秀人才被充实到乡镇一线，新一届乡镇领导班子的平均年龄为40.4岁，大专以上学历占班子成员总数的99.4%。

　　换届中，颍上县严格按照省市对乡镇班子职数、年龄结构、性别构成的规定，综合考虑能力特长、文化知识、工作经历和个性特征等因素，综合运用近五年对乡镇、部门的各项考核、评比、督查情况及领导班子和领导干部年度绩效考核情况，注重干部的一贯表现和工作实绩，让埋头苦干的干部有机会、有平台脱颖而出。加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导班子成员力度，全县选拔优秀乡镇事业编制人员12名，优秀大学生村官7名。对全县党的建设、农业开发、城市建设、信访维稳等四项工作进行综合评比，将5名扎根基层、默默奉献、善于做群众工作、善于解决复杂问题的优秀干部，提拔到乡镇主要负责人岗位，5名招商引资先进个人被推荐并选举为党委委员。

　　同时，颍上县注重选拔知识层次高、有发展潜力、35岁以下的优秀年轻干部进乡镇党政领导班子。全县新选拔40名35岁以下的优秀年轻干部充实到乡镇领导班子，确保每个乡镇都有1名以上优秀年轻干部，选拔女干部32名。