大学生村官是有思想、有知识的新型农村干部，是农村基层党组织建设的骨干力量。青山乡党委采取“三举措”促进大学生村官在构建基层服务型党组织中积极发挥作用。

　　一、树立服务观念，强化服务意识。大学生村官是扎根基层、服务农村的一支队伍，服务性是其显着的职业特征。青山乡大学生村官一般在基层党组织中担任村书记助理职务，其工作内容体现在落实党和政府在农村的各项政策、促进村域经济发展、密切党和群众的联系等多方面，要做好这些工作，必须要有一颗服务基层和群众的真心。乡党委通过讲座培训、媒体宣传、远教教育等手段来强化大学生村官的服务意识，切实转变党群有别观念，变管理为服务。

　　二、整合村官队伍，形成服务合力。大学生村官是接受过高等教育的有专业化知识、有一定素质的队伍。作为基层党组织后备干部的来源，大学生村官整体素质和能力影响着服务型基层党组织构建的成果。乡党委明确一名党委成员带一名大学生村官，帮助他们积极参加党委政府组织的各类培训，加强自我学习和实践，提升服务意识的同时增强服务能力。根据每名村官的各自特长，以志愿者等形式定时定期进村入户为群众服务，将其打造成一支独具特色的服务型基层党组织队伍。

　　三、健全服务体系，建立长效机制。乡党委坚持从实际出发，切实加大对服务型基层党组织的构建力度和投入力度，建立健全规范有序、运转灵活、保障有力、常抓不懈的党建工作运行机制。把大学生村官队伍有效纳入融入到服务型基层党组织的构建机制中，实现对其有效化管理和服务。在严格机制保障、提供支持平台、强化素质支撑的基础上，对大学生村官进行目标激励，拓宽其服务渠道和范围，激发其服务热情和能力。