“刚到单位，工作量不大，同事都让你帮忙，但随着你的工作越来越重，无法帮助同事，同事觉得你架子大，背后议论你，你怎么办？”日前，一场特殊的模拟面试活动在昌平区小汤山镇大学生“村官”中展开，一道道逼真的面试题目，让7名大学生“村官”切实体验了一把“实战求职”。

　　据了解，此次参加“面试”的考生是即将期满的2010届大学生“村官”，而他们的考官是已在机关单位工作的往届前辈，同时，2011届、2012届大学生“村官”作为观众评委也参加了活动。

　　笔者在现场看到，考生们身着正装、西服革履，从进场到答题，考试气氛紧张，考生们完全进入了实战状态。

　　据悉，此次“面试”采取了正式公务员结构化面试的形式，分上、下场进行，完整模拟了公务员面试的流程。“面试”现场，7名“求职者”分别就考试题目发表了看法和见解，并听取了“考官”的点评。

　　作为模拟面试中最精华的部分，考官们结合自己的经验，对考生们的表现进行了点评。在个人印象方面，建议考生进入考场时要注意开门和关门的细节，答题时要注重与考官的眼神交流；而在答题方面，建议融入题设环境，分点作答，且分点不宜过多，答题过程中，要体现辩证看问题的思路；在时间分配方面，建议将材料题的准备时间，安排为面试时间的三成到一半。

　　“面试”结束后，“考生”们纷纷表示，考官的点评让自己非常受益，回去后不仅要多思考，更要充足准备，努力修炼提升。而作为观众评委的2011、2012届大学生“村官”也表示，在聆听和评分的过程中，自身能力得到了提高。

　　据悉，此次模拟面试活动是小汤山镇针对大学生“村官”再就业压力较大的现状，首开先河，特地为期满“村官”准备的。小汤山镇负责人介绍说，希望能够帮助期满“村官”提升个人综合素质和应试临场应变能力，做好知识储备。