8月7日上午，我区2016年选聘大学生村官面试在区委党校举行。17名入围考生参加了面试，接受组织挑选。区委组织部相关负责人到场巡视面试工作。

　　当天，巡考组先后巡视了考务办公室、考官集中室、面试室等地，详细了解了考官、工作人员到位以及考场秩序等情况。在面试室中，主考官宣读《面试考官工作守则》，当众试验密封试题，考场内紧张而严肃。巡考组一再叮嘱考务人员，一定要严格考风考纪，杜绝出现任何违规违纪现象，认真把好面试的每一道关，为考生营造一个良好的公平公正的考试环境。

　　据了解，我区2016年选聘大学生村官考生，经过初审、笔试、资格复审等环节，有17名考生入围参加面试，并将从中筛选出12名优秀考生进入体检。此次面试严格按照区委组织部统一要求集中组织实施，采取结构化面试方式进行，考察考生辩证分析、责任担当、身份认同、组织协调等方面情况。面试全部结束后，按照“笔试成绩*60%+面试成绩* 40%”的公式计算考生综合成绩，按照选聘指标1：1.5的比例，依照综合成绩从高到低顺序进入体检环节，若出现缺额数，按综合成绩高低依次递补，确定最终选聘对象。