本报讯（马正）3月27日，重庆市荣昌区召开“产业村长”选聘工作启动会，首批21名“产业村长”自信满满地接下聘书，表示将以此为起点相互学习借鉴经验做法，推动乡村产业发展壮大，赋能乡村全面振兴。部分镇街、村（社区）负责人代表先后走到台前表态，将以“一对一”结对帮带等举措，帮助“产业村长”尽快熟悉工作、打开局面，带领更多村民在致富路上“一起跑”。

何为“产业村长”？荣昌区委组织部相关负责人介绍，“产业村长”大多是农村农业各领域的专家人才、产业能人、致富带头人，是爱农村、懂农业、熟市场、会经营、有资源的乡村产业振兴“带头人”。“产业村长”的职责是参与做强产业、引进项目、带动发展、富民强村等工作，运用企业思维经营村庄、盘活乡村存量资源、激活已投运项目业主“内生动力”。

根据荣昌区“产业村长”选聘工作规划，全区将采取试点先行、分步实施的方式，以点带面逐步推开，选聘覆盖率在6月底前达到50%以上，年底前实现全覆盖。该负责人介绍，“探索创新选聘‘产业村长’制度，是落实中央决策部署的创新实践，也是我区破解农村产业发展人才短缺、资源分散、后劲不足等难题，以乡村人才振兴推动乡村产业振兴的务实举措，以助力全区农业农村现代化再上新台阶。”

为做好“产业村长”选聘工作，荣昌区事先从工作目标、选聘范围、主要职责、作用评价等方面“建章立制”，力争选优配强、保障全面，确保“产业村长”心无旁骛在乡村一线大展拳脚，成为乡村振兴强大“智库”。同时，荣昌区还将通过聘请产业专家举办专题培训班、定期开展工作交流座谈等方式强化业务培训指导，及时破解产业发展过程中遇到的难题，不断提高“产业村长”的产业发展能力和带动能力，进一步推动乡村产业提质增效。

启动会现场，“产业村长”接下聘书。（荣昌区委组织部供图）