“我愿意在融水奉献自己的青春……”“我已经把融水当作自己的故乡，我觉得在这里能实现我的人生奋斗理想……”在3月13日融水苗族自治县召开的大学生村官座谈，当市 、县领导关切地询问他们的工作动向时，10多名大学生纷纷表示愿意继续在农村任职。

　　2010年以来，在大学生村官管理和培养过程中，该县管理到位 、注重关爱，把相关工作纳入党委 、政府的全局工作之中，营造良好的工作氛围和环境，为大学生提供了必要的生活和工作条件；加强教育和培训，促进大学生村官茁壮成长，确保了大学生村官“下得去 、待得住 、干得好 、流得动”。目前该县共选聘17名大学生村 官，其中5名考入企事业单位，12名在岗。

　　该县建立健全大学生村官管理制度，按相关规定，落实大学生村官每月1900多元的生活补贴，年终给予6000元左右的奖励补贴。

　　充分考虑大学生村官的特长和爱好，结合各村实际，有针对性地安排工作岗位，确保大学生村官学以致用 、各展所长。开展调查研究专项活动，为大学生村官创造独立开展工作的机会，增强独立思考和分析问题的能力，提升实践能力，促进他们健康成长。

　　两年来，该县大学生村官纷纷投身农村，发挥自身的科学文化知识优势，帮助当地农民发展特色产业 、丰富文化活动，协助村“两委”开展各项工作，为广大农民致富增收打下良好的基础。