“要大力引导广大党员干部在乡村振兴中勇挑重担，深入乡村振兴一线专项考察识别干部，把乡村振兴一线作为广大党员干部提升能力的练兵场、展现新时代新担当的大擂台、考察识别干部的主战场……”这是8月17日容县在乡村振兴一线开展专项考察识别干部工作动员部署会上传递出来的强烈信号。

　　容县厚植担当自觉，从严从实在乡村振兴一线专项考察识别干部，重点整治不想担当作为、不敢担当作为、不会担当作为，深入了解清楚各镇和有关职能单位的党组织和干部的综合表现，把成绩拿出来比一比，全面提振乡村振兴一线领导干部的精气神。

　　在工作中，专项考察组主要对集体和个人进行分类分层考察识别。在乡村风貌提升先进镇中，识别优秀的党政正职领导和分管领导；在乡村风貌提升示范村中，识别优秀的村（社区）党支部书记和村（居）委会主任；在乡村振兴一线主动担当、积极作为的镇村班子成员中，识别敢担当善作为的优秀干部。对各镇领导班子的考评等次，将作为对包镇责任单位考评等次的重要参考依据。

　　容县此次在乡村振兴一线开展专项考察识别干部工作，着重发挥好专项考察在选人用人工作中的基础性作用，引导广大党员干部在乡村振兴一线勇于开辟新战场、打硬仗。通过在乡村振兴一线近距离、多渠道了解干部，为考察识别干部提供重要的参考，推动专项考察与交流提拔、职级晋升有效衔接, 把更多在攻坚一线敢担当善作为的好干部及时发现出来、合理使用起来。

　　近年来，容县在脱贫攻坚、疫情防控等中心工作中开展专项考察，鲜明地树立了重实干、重实绩的用人导向，一大批敢干事、干成事的干部得到提拔重用或者晋升职级。这次分期分类分层深入乡村振兴一线，近距离、全方位、多渠道考察了解干部，及时把推进“侨乡情·家乡美”美丽乡村建设专项行动，特别是在“三清三拆”乡村风貌提升工作中政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部识别出来，把不担当、不作为的干部坚决调整下去，充分强化在一线、中心大局中选人用人的风向标作用，推动领导干部在乡村振兴一线担当作为、善作善成，交出合格答卷。（）