在沿河自治县土地坳镇竹花村，时时会看到这样的场景：田间地头一些群众围绕一位娇小的姑娘问这问那，“我的蔬菜，怎么长势差？”“我种的中药材怎么干枯了，你去给我看看？”……而这位姑娘总是很耐心地回答群众提出的问题，并对每一个问题作详细的解释，力求让群众听懂、听明白。这位姑娘就是该县土地坳镇竹花村党支部副书记——冉利。

　　2000年，冉利初中毕业后考入铜仁农校学习。期间，她在修完中专课程的同时完成了贵州大学畜牧专业大专函授学习。2003年顺利从铜仁农校毕业，开始了追寻她的人生梦……

　　2004年外出打工；2007年返乡在土地坳幼儿园任教1年后被聘用到政府计生办上班，期间考上“一村一大工程”任官舟镇水库村主任助理；2010年10月考入县草地中心工作（合同制），因单位人事改革需精减人员，于2012年11月以全县第一名的成绩重新考入县草地中心，并负责土地坳镇的山羊养殖，后又主动要求停薪留岗创业；2012年1月被土地坳镇党委任命为竹花村党支部副书记，主抓村农业产业发展，就这样与农业产业结下缘。

　　当地人说起冉利没有人不伸出大拇指称赞她。

　　就是她响应上级党组织的号召，建立了沿河首个“大学生党员创业示范园”，也是她组织成立了土地坳镇首家“沿河土家族自治县利民金银花农民专业合作社”，更是她带领群众走出了一条致富的路子。

　　不到30岁的她，凭着自身的勤劳和智慧打拼出了一片广阔的天地。是什么原因让一颗年轻的心拥有巨大的动力，在农业产业的道路上前进呢？

　　此事，还得从冉利大学毕业后外出打工说起。

　　一

　　2004年7月大学毕业后，为摆脱“毕业即失业”形势的她，毅然决定外出打工，并寻求创业机会。

　　当她在山东省平邑县看见一种产量高、品质好、适应性强、生长快的木本金银花品种——华中王，心中就萌生了一个新的念头：能不能把“华中王”带到家乡种植呢？如果能够种植成功，对当地老百姓就是一棵摇钱树。

　　此后，冉利就格外关注金银花的种植情况。经常到金银花种植基地与老板交谈，了解金银花的习性和种植流程以及销售情况，同时上网搜寻有关金银花的资料。

　　那段时间，她满脑子里都是金银花的影子，根本无心打工。当详细了解金银花既可药用又可作茶、还能制作化妆品、保健品、牙膏、啤酒等用途后，随即对金银花的市场前景和种植要求进行了一番分析论证，通过各方面的综合比对，不管是气候条件还是种植环境都适合家乡种植。于是，她毅然放弃打工生活，决定把“华中王”引回家乡试种。

　　二

　　怀揣创业的梦想，利用在外地学到的经验，冉利于2007年返乡种起了金银花。

　　为了积累种植经验，便于以后做大做强该产业，为家乡群众真正寻找一条致富的渠道。冉利没有盲目发展，而是自己先种植50亩，成功后再向群众推广。

　　创业难，作为女人创业更难。虽然从理论上来说贵州高原气候很适合金银花的生长，但理论归理论，在实际种植上没有任何经验，毕竟这是新的品种啊。

　　那段时间冉利是既兴奋又焦虑。兴奋的是自己终于可以干一番事业了，焦虑的是投资进去的10多万元，有没有回报……

　　从此，她是食不干味，除吃饭和睡觉外都蹲守在基地，耕地、种植、除草、施肥每一个环节都不放过。

　　看到女儿日渐消瘦的身体，父母心疼了，动员她放弃算了，投资进去的资金大家帮助偿还。

　　但冉利外表柔弱，实则内心坚强，她相信别人能够成功，自己也能成功。她经常上网查阅相关资料，并利用在外打工时的渠道和外地金银花基地老板交流。

　　功夫不负有心人。2009年，冉利终于得到了回报，当年的金银花卖了29万元，仅叶子就卖了7万元。

　　初次尝到甜头的冉利，坚定了做大做强金银花产业的决心，决定把金银花作为一张本地名片来打造，作为本地的一项支柱产业来发展，更希望带领群众走上致富路。

　　心有多大，事业就有多大。2011年6月，在土地坳镇妇联的帮助与协调下，由她带头组织12家金银花种植户，挂牌成立了“沿河土家族自治县利民金银花农民专业合作社”，注册资金120.6万元，社员120人，主要经营范围为中药材、茶叶加工等。

　　三

　　在农村，男人创业是正经事，女人创业是新鲜事。特别是像冉利这样年轻的女人，把产业搞得像模像样更是新鲜事。

　　为了吸引更多的农户加入“合作社”，2011年底，土地坳镇政府以土地流转的方式，把境内326国道边名为小竹花的200多亩土地流转过来，承包给冉利，支持她大力发展产业。

　　冉利接手这片土地后，以“合作社＋农户＋企业”的形式建立了中药材基地。如今，基地种植有金银花、瓜蒌、桔梗、蒲公英、樱花、枸杞等，解决了15人的长期就业。

　　2012年，县委将其基地挂牌为“大学生党员创业示范园”，并为其提供了1万元党员创业扶持资金，她利用这笔资金，在林下养起了山鸡，野兔等。县就业局还为其发放小额贷款16万元，解决了资金短缺的问题。在她的引导下，30多户农户新加入“合作社”，带动9名党员发展产业，助推90户以上贫困农户脱贫。

　　通过采取以点带面、逐步展开的模式，她分别在干洞沟村、堆山村、丰岩村、五一村、竹花村、安坡村种植金银花，总面积达1300余亩，同时免费上门给种植户进行种植技术培训。由于她在带头致富上作出了表率，2012年1月，土地坳镇党委任命她为竹花村党支部副书记，主抓农业产业发展。

　　四

　　担任村党支部副书记的冉利更加忙了。

　　每天除打理自己的500亩金银花基地和200多亩“大学生党员创业示范园”中药材基地外，还要进村入户了解群众金银花的种植情况，解决群众在种植中遇到的技术难题。

　　她说，原来是自己一个人创业，亏了自己承担着，现在是186户群众跟着创业，只能赚不能亏。所以，她感到肩上的担子异常沉重。

　　为了降低群众种植金银花的成本，冉利从网上学习到了金银花嫁接技术，并通过实验获得了成功。然后，把自己嫁接的苗木以成本价卖给群众种植。她嫁接的苗木还销往德江县、务川县等地。

　　在她的带动下，土地坳镇的群众种植金银花的积极性异常高涨，原来徘徊观望的群众现在主动找冉利求技术、求苗木，她是有求必应。

　　如今的她，还有一个更大胆的想法：发动群众种植“高山冷凉蔬菜”。通过对临近几个县蔬菜市场的考察发现，几家超市的蔬菜都是从湖南等地购进。为什么我们本地的超市不出售本地的蔬菜呢？

　　经过调研，她得出了结论：本地的蔬菜生产没有形成规模，没有规模就没有市场，就没有品牌效应。并计划今年大规模发展蔬菜，每家每户生产不同的蔬菜品种，满足客商的需要，同时，自己出资金购买种子、肥料送给老百姓生产，然后由她统一收购外销。这样既壮大了规模，培养了市场又保证了群众的利益。

　　她还计划投入资金，设计蔬菜包装，制造蔬菜礼品盒，打造别具风格的旅游产品。

　　就是因为不屈不挠的创业精神，就是因为带领群众走上了一条致富之路，冉利先后被评为“铜仁市科普先进个人”，全县十佳“双学双比”女能手，全县“女种植能手”。

　　2012年，冉利当选为铜仁市第一届妇女代表大会代表，铜仁市科学技术协会第一次代表大会代表；2013年，冉利当选为沿河土家族自治县妇女第八次代表大会代表。

　　现今的竹花村，正在发生喜人的变化：外出打工青年纷纷回乡在冉利的基地就业。同时，一部分青年在她的指导下已走上了创业之路。