为提升大学生村官能力,双滦区大庙镇从注重培训规划、突出培训重点、拓展培训渠道出发,全面推进大学生村官培训工作。
注重培训规划。大庙镇建立健全大学生村官岗前、在岗培训制度,制定年度培训计划,每年至少举办2次培训班,每季度举办一次大学生村官座谈会。并将参加培训情况,作为大学生村官考核、推优的依据;突出培训重点。组织大学生村官进行岗前集中培训,帮助他们掌握党和国家有关农村工作的方针政策,传授开展农村工作方法,使大学生村官尽快进入角色;组织任职期间培训,每月安排1名大学生村官到镇属站所进行锻炼学习,从而调动他们服务基层、服务群众的主动性与积极性;每季度组织全体大学生村官在会议室座谈,大家交流经验,互相借鉴,进而提高工作能力;拓展培训渠道。通过微信群、qq群等信息渠道与其他乡镇大学生村官进行交流学习,开阔视野、增长见识,同时鼓励“大学生村官”通过函授培训、在职教育等多种形式接受更高层次的学历教育,进一步提高科学文化水平。