“作为一名村官，三年来，我参加了屯留县委组织部组织的多次学习培训活动，开阔了视野、拓宽了思路、提升了综合素质。在培训学习活动之外，县委组织部、乡镇党委还经常召集我们举行座谈会、茶话会等，增进大学生村官的交流与沟通。没有这种‘滴灌’式培养，我也不会这么快成为一名合格的大学生村官。”屯留县余吾镇的一名大学生村官感慨地说。今年以来，屯留县积极实施大学生村官培育工程,采取“滴灌”培养方式,为大学生村官提供肥沃土壤,助推全县大学生村官成长成才。

　　滴水渗透，夯实思想基础。屯留县通过加强思想教育、开展岗位培训、网上自主选学等方式，组织大学生村官开展了革命传统教育和理想信念教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,形成“从基层做起”、“在艰苦环境中磨砺成材”的观念。通过经常性的学习培训，为大学生村官扎根基层干事创业奠定了坚实的思想基础。两年来，该县举办大学生村官培训300多场次，参训人员达到4000余人次。

　　注入“营养”，提高实践能力。根据大学生村官的专业特长、性格特点和实际需求，开展在农村艰苦环境中磨炼、在各种急难险重任务中磨炼、到基层艰苦岗位跟班磨炼、选派到企业挂职磨炼活动，让他们通过亲身体验，增强对农村和农村工作的热爱,增进对农民的感情，提高他们组织协调、沟通交流、处理复杂问题的综合能力。

　　搭建平台，促进创业富民。坚持“组织倡导、市场引导、个人主导、分类指导”的原则，鼓励引导大学生村官领办、合办农民专业合作社189个，将大学生村官全部纳入农民专业合作社，通过政策对接、项目对接、服务对接进行创业实践，全方位帮助大学生村官解决在创业过程中遇到的政策、资金、场地、技术、管理、信息等难题，优化了大学生村官创业环境，实现了创业富民的双赢。全县大学生村官领办、合办的农民专业合作社涉及种植、养殖、工业、服务业四大产业模块，带动、影响、辐射了全县200多个行政村15000余农户增产增收。

　　增强“日照”，提供成长保障。通过划分类别、区分特点、贴合需求，建立了县、乡、村“三级帮扶”、“企业家+村官”、“一对一导师”帮扶、“包村干部+村官”、“一线”帮扶、“村官党员+农民”结对帮扶机制。同时，在大学生村官领办的农民专业合作社建立了11个党支部，成立3个大学生村官创业党支部。选派155名大学生村官党员担任农民专业合作社党建指导员，使他们在宣传党的方针政策、组织学习培训、引导产业发展、带领群众致富中既发挥了党员的先锋模范作用，也得到了实实在在的锻炼。

　　压“膜”巩固，确保成效持续。制定了《大学生村官管理、培养、使用、考核办法》，建立了“两本、三档、四簿、五考核”管理制度，坚持一周一例会、一月一汇总、一季一小结、半年一报告、一年一考核，并利用周例会、座谈会、村官QQ群等，搭建大学生村官交流平台。开展有奖征文、集中拉练、知识竞赛、演讲比赛等活动，丰富大学生村官业余文化生活，让他们在自我展示、参与竞争的过程中，增强自信心和归属感。