11月30日一大早，湖北青山镇吴城村新当选的妇女主任程艳风尘仆仆赶到镇里参加计划生育培训会。该村党支部书记、主任程应祥说：“这伢年轻沷辣，在这次换届竞选中高票当选，上任半个月来就走家串户收取两金（医保金、养老金）4万多元，已全部上缴到镇财政所了！”

　　今年28岁的程艳大学毕业后，曾在上海、深圳、温州等中外合资企业担任业务员、主管、销售经理，年薪高达10余万元。后因父母体弱多病无人照料，于今年初辞职回乡在崇阳做了几份兼职，但当知道村“两委”换届需35岁以下的年轻女干部时，便主动报名参加竞选，想不到竟然真的当选了。她说：“农村是一个很广阔的天地，我一定会珍惜并努力工作，对得起支持我的父老乡亲”。

　　“你看她做事多么能为别人着想，一有空总是琢磨着该为村里做些什么”。釆访中，村里的几位老党员纷纷说起了推选程艳的原因，是年轻有文化，干事细心认真，让人看着亲和。

　　作为咸宁市试点县的崇阳县，于11月中旬率先完成186个村的换届选举，一批素质高、群众公认的农村优秀党员进入村级党支部班子。在这次村干部选举中，一个很大的亮点是留出2个职数给35岁以下的优秀年青干部、女干部、非党优秀后备人才。新进班子干部全部有高中（中专）以上学历，每个村至少有一名35岁以下的优秀年轻干部和一名女干部。消息传出后，先后有90多名应届戓往届女大学生积极参与竞选，几乎都是80、90后，并有28人成功当选，而有一部分因错过报名时机，只好成为村委后备干部。其中，白霓镇大市村90后女大学生程菊当选为该村党支部书记、村委会主任，成为崇阳县有史以来第一位成功竞选为村主职干部的女大学生，也是咸宁乃至全国少见的最年轻女村官。

　　崇阳县委组织部和县妇联相关负责人表示，大学生“村官”进入村“两委”班子，有助于村级班子更加年轻化，在基层一线更好地磨炼才干，“让有志扎根农村的女大学生脫颖而出，这种尝试无疑给今后选贤任能和制度保障上是个有益的探索”。