“从农业片到工业集中区，工作重点从民生工程转向项目建设、征地拆迁，让我一下子接触到了各个方面的工作，感谢组织部门的‘三制’培养，为我搭建了快速成长的平台。”7月4日，湖南省郴州市北湖区2011届大学生村官耿昊由衷地对笔者说。

　　耿昊所说的“三制”是指北湖区在大学生村官中实行的三人帮带制、定期轮岗制、风采展示制。“三人帮带制”即大学生村官到任后，指定乡镇党委书记在政治、思想上帮带，每季度乡镇党委书记与大学生村官谈心谈话一次，帮助解决思想上的疙瘩和工作、生活上的困难；指定村党组织书记帮带大学生村官，传授做群众工作的方法，使其尽快进入角色和状态；指定一名农技干部帮带，帮助学习种养殖等实用技能。“定期轮岗制”则针对工作满一年以上的村官，根据本人意愿、现实表现、专业特长等，将其岗位在乡镇内或全区轮换，做到内务外务、党务经济、农工商等轮换，全方位提高大学生村官处理实际工作的能力。“风采展示制”重点培养大学生村官的兴趣特长和爱好，每年开办演讲赛、实用技能比武、民情日记评选、微型党课竞赛、为民服务案例征集等五大展示平台，让大学生村官在相互交流和竞争中提升能力。

　　通过“三制”培养，该区选聘的45名大学生村官，已有25名考录为乡镇机关等部门的公务员，其中8名担任领导干部。