江苏省南京市江宁区汤山街道在村（社区）换届选举工作中，采取多项措施引导和支持大学生村官进“两委”。截至目前，该街道30名大学生村官中，已有6人进入村（社区）“两委”班子，其中1人任社区党总支书记，4人任村（社区）党总支副书记，1人任村委会委员。　　

　　据了解，为让大学生村官“能干能留能有进步”，该街道在村（社区）“两委”换届初期，就明确政策、积极引导，在岗位设置、选举办法等方面出台鼓励政策，积极探索大学生村官参选村（社区）“两委”工作机制。此次村（社区）党组织换届选举，街道符合条件的大学生村官全部报名参选。为帮助大学生村官打消参选顾虑，增强参选“底气”，街道多次召开座谈会，了解大学生村官的想法，并开展模拟培训。同时，加大对大学生村官典型事迹、典型人物的宣传推介，努力营造舆论氛围。

　　近年来，汤山街道对大学生村官采取了“多岗锻炼+定向培养”的工作措施，努力为他们顺利进入村（社区）“两委”搭建平台。结合每个阶段的中心工作，安排到重点工程、信访、拆迁、控违等一线岗位进行锻炼，拓宽他们的视野，尽可能多地积累工作经验和方法。同时，根据专业特长、性格特点以及个人潜能和意愿，设置“双强型”村干部、乡镇党政后备干部、事业单位专业技术骨干等培养方向，紧扣履职能力需求，突出培养重点，保证大学生村官“干事有目标、流动有方向”。目前，6人进入村（社区）“两委”、2人提拔为街道中层正职、6人提拔为街道中层副职，并有1人成功创业。