参训村官在结业仪式上合影。汪建支摄

　　深秋，是福建古田这个闽西红色小镇一年中最美的时节。日前，江苏省南京市雨花台区42名大学生村官，千里迢迢来到这片“红色圣地”，开展了为期5天的“从古田出发，走成功之路”党性教育主题培训活动。

　　拥有雨花台烈士陵园等一批全国知名红色教育基地的雨花台区，村官培训为何要“舍近求远”？记者走访参训村官，寻找答案。

　　去古田，是村官们自己的选择

　　雨花台区，是南京市的“南大门”。如何让大学生村官这支年轻而又充满活力的队伍，更好地服务于当地经济社会发展？区委组织部在加大培养力度的同时，注重体制机制创新，引导村官群体发挥自身优势，搭建“自我管理、自我服务、自我教育”的平台。

　　“成长中，什么时候需要什么‘营养’，他们自己最清楚。”雨花台区委组织员办负责人告诉记者，今年5月12日成立的区大学生村官联合会，开启了村官自主管理的全新探索，什么时间组织活动，组织什么活动，如何开展活动，全由村官们自己说了算。组织部门则负责协调活动资金、提供技术指导等后勤保障。

　　去古田培训，是雨花台区大学生村官联合会成立以来策划的首个大型活动。说起活动的初衷，联合会理事长、板桥街道三山社区党总支委员魏薇介绍，他们在实践中真切体会到，能不能干好村官，与村官的理想信念和民生情怀成高度的正相关。因此，经过商量，他们将拧紧理想信念这个“总开关”作为联合会开展第一个活动的主题，以补充村官“精神之钙”，激发干事创业的内生动力，同时通过集体活动，加强村官的融合交流，实现优势互补、理念共享。“以往不同街道、不同届的村官交流不多，三四年干下来了，一些人彼此还不认识，这种状况必须改变。”魏薇说。

　　于是，村官们通过QQ群、微信群、开座谈会等形式，广泛征集培训建议，反复比较各地的培训方案，最终大家选择了“去古田”。因为他们比较后认为，古田开出的实训菜单，最契合他们的培训目的，也最接地气。

　　在古田，短暂的收获将化作永恒

　　古田所在的福建省龙岩市拥有10处博物馆、100余处革命旧址。古田干部教育培训中心主任曾广荣对首次接待的这支大学生村官团队非常重视，量身打造培训菜单。授课老师既有研究专家、资深教授；也有红军烈士后代、饭店老板、景区工作人员……

　　在长汀县南山镇，中复村村民代表动情讲述村民钟老爷子“六个红军儿子全部牺牲”的故事；在松毛岭阻击战现场，乡村教师娓娓道来6000无名烈士埋骨山岭的壮烈；“吉字农家乐”老板张丽华，一到饭点就在餐馆里讲述身边的红色故事……

　　引入“穿越”剧情，是此次实训的亮点之一。“让村官们走进历史，将瞬间的感动固化在基因里！”

　　体验一天苏区生活、担任一回苏区干部……42名村官按照当年的建制，下设4个纵队，半军事化管理。队列训练，支援前线，护送伤员，每日的体验活动排得满满当当。劳其筋骨，饿其体肤的高强度训练，给村官们带来的改变是巨大的。

　　女村官的长发改梳成小辫，高跟鞋换成了布鞋。西善花苑社区支部委员袁源带去了一旅行箱的漂亮裙子，又原封不动地带回了南京，“红军装，成了我们最骄傲的装束！”

　　更多自信的笑容，浮现在大家的脸上。对于多数“蜜罐里长大”的村官来说，都像打了鸡血一样，平时看不上眼的粗粮淡饭也吃得很香了，平常直喊累的人也不叫苦了。魏薇的手机里装有一个计步APP,每天跑1万步的健身计划天天超额完成，实训期间每天要走2万多步，5天累计行走了30多公里。“走访是我们基层干部的必修课，有了这双铁脚板，今后就能把工作开展得更好！”

　　一起挥汗如雨中，互信默契的团队意识也在慢慢地生长。拉歌赛上，五音不全的板桥街道板桥社区主任助理刘缓平生第一次开嗓，和队友们放声合唱闽西山歌。2007届村官朱晶晶有一天发烧近40度，室友李玲蔚晚上不时起来给她喂水、盖被子，“以前觉得90后‘自我，做事毛糙’，这种印象被彻底颠覆了。”

　　梅山街道中兴路社区主任助理陈青青则对一次队列训练记忆深刻：当时下起了大雨，可没人喊一声苦，好几个人因此感冒发烧，可第二天训练时，没一个人缺席。一位女村官说，“我们是一个团队，不能给大家丢脸！”

　　2013届村官潘敢在实训中不慎左脚扭伤，队友们每天抢着帮他打饭、买水果、揉腿。实训结束时，大家一路接力把潘敢背回了家。趴在比自己还瘦小的白金雨背上，潘敢红了眼眶，“除了小时候父母背过我，就是这帮战友对我最好。”

　　实训班结业仪式上，实训总教官罗礼钦不禁为参训村官点赞：“你们每一个都是最棒的！”

　　“成功不是看一个人爬得有多高，而是怎样从低谷走出来！”实训领队、雨花台区人才办副主任李云也跟村官们分享了自己古田之行的感悟：古田之所以成为从低谷逆袭的出发地，群众路线是一大法宝。这对于基层村官们来说，应该是从古田实训得到的最深刻的启迪。“手挽手服务群众，用真情赢得群众的信任，就能谱写青春无悔的乐章。”