日前，建湖县针对大学生村官管理不到位、考核欠规范、动力难激发等问题，探索推行链式考核管理体系，对大学生村官进行全程考核管理。

　　该县统一发放《大学生村官工作手册》，由大学生村官结合工作情况，每天记录一篇民情日记，详细记载为民办事、群众需求、待办事项等。每月召开一次工作例会，全面推行大学生村官月度工作例会制度，总结交流上个月工作情况和本月工作计划，分享收获和成长，探讨困惑和问题。每年开展一次述职评议，构建大学生村官述学、述绩、述勤、述德，以及村（社区）班子测评、党员群众民主测评、村官互评、镇（街道、区）领导点评的“四述四评”考核模式，最大限度地激发干事创业热情。