6月10日，江苏省委组织部、省教育厅在南京联合举办“2017年江苏省大学生村官自主择业专场供需洽谈会”。当天，110家用人单位提供1934个就业岗位，来自全省13市的973名在村工作两年以上的大学生村官现场选岗。

　　据悉，这是江苏省为大学生村官自主择业举办的第3次专场洽谈会。省委组织部相关负责人介绍，前两年许多企业通过该平台招到了满意的人才，尝到了甜头，所以今年主动报名揽才的单位特别多，比去年增加了35家，岗位增加了385个。记者发现，国信集团、江苏银行、汇鸿集团等省属国企及央企方阵共有48家，占比四成，比去年增加23家，其中省农商行系统有来自江阴、扬中、灌云等地的10家下属单位参会，省农垦集团有盱眙县的三河农场、射阳县的新洋农场等7家下属单位参会，满足了各地村官的择业需求。

　　苏豪集团的人资经理告诉记者，去年他们的下属机构就吸引了大学生村官加盟，今年应聘的对象同样比较满意。江苏省沿海开发集团是洽谈会的“老朋友”，不仅设置了东台市、如东县两个地方岗位，还拿出了年薪15万的经营部助理一职吸引村官。

　　第一次参会的南农食品公司诚意满满。“复试在下周一。”一位来自连云港的应聘村官当天下午即将回程，招聘专员了解情况后对他说：“我们可以为你把复试调到今天下午，或者下周一进行电话复试。”招聘专员说，考虑到各地村官的行程问题，他们选择了灵活机动的复试方案。

　　太平洋寿险江苏分公司初来洽谈会，设了2个展位，派出了10多位工作人员。“我们公司对这场招聘会非常重视。”人资部陈经理告诉记者，大学生村官在基层积累的沟通能力、处理急难险重工作的能力以及做农产品电商的经验，都非常契合他们公司的发展需要。

　　赵华是无锡市2010届的村官。比起一纸简历，他认为最好的自我推荐，还是通过和招聘经理聊天把丰富的基层工作经历展示出来。他说，每年都有银行、国家电网等企业面向村官定向招聘，这次洽谈会是自主择业的好机会，所以他特地赶了过来。

　　“你是考公务员失利了才来洽谈会的吗？”面对用人单位的犀利提问，2013届淮安村官蔡正荣从容回答说，以前确实参加过几次公务员考试，但是随着社会阅历的增加，她认为只要有利于个人才能的发挥，到企业也是不错的选择。“而且，这场洽谈会是省委组织部举办的，有‘品牌’保障，我当然要来争取一下。”

　　南京村官周强这次“护送”几位年轻村官来应聘，以“老大哥”的身份帮他们分析供需情况。不过，他也有自己的“小算盘”，刚刚夺得南京市创业大赛一等奖的周强，为了把蔬菜配送做大做强，他一会儿跑到钟山宾馆的招聘展位前介绍自己的业务、表达合作意向，一会儿又到汇鸿集团展位前咨询冷链物流业务。从周强身上，折射出这场洽谈会的新功能：创业村官互相交流、拓展业务的好平台。