为充分发挥优秀大学生村官的典型示范作用，近期，江西瑞金首次在全市开展“优秀大学生村官”评选活动，着力选树一批优秀的大学生村官在七·一进行表彰。

　　严格条件“选”，注重公平。该市从严界定优秀大学生村官的评选条件，从多种维度把优秀大学生村官选准。一是作风要好。能够坚持工作在村，对群众反映的热点、难点问题及时协调解决，独立包驻2个以上村民小组，在基层干部群众中有较好的口碑。二是业绩要好。能够扎实履行岗位职责，特别是在干部直接联系服务群众工作、精准扶贫、农村危旧土坯房改造、农村公共事务管理、维稳一线等工作中表现突出；能立足农业农村实际，发挥特长和优势，带领党员群众创业致富。三是守纪要好。能够自觉遵守大学生村官管理的各项规定，对未经市委组织部批准，长期抽调到乡镇、市直机关单位工作的，及未经村（社区）党组织和乡镇党委同意，参加选聘企事业单位工作人员、招录公务员等考试的，不列入评选范围。

　　拓宽渠道“察”，突显公正。此次评选活动采取自下而上推荐、乡镇审核、组织考察、乡村两级公示的办法进行，通过多种渠道把候选人考准。一是乡镇考核推荐。乡镇党委对村（社区）党组织推荐的大学生村官进行全面考核，并召开会议进行民主推荐，择优确定1名大学生村官参评。二是市委考察组考核。市委组织部汇总各乡镇的推荐人选，统一征求市纪检、综治、信访、计生等部门意见，并抽调人员组成考察组，深入乡镇、村（社区）及群众家中，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料等方式，对参评对象进行全方位考察。三是乡村两级公示。市委组织部综合部门审核和组织考察结果，按照1:1的比例拟定17名优秀大学生村官预备人选，反馈至相关乡镇进行乡村两级张榜公示，听取各方面的意见和建议，接受群众监督。

　　创新方式“评”，体现公开。对公示之后无异议的候选人，进入网络票选环节，利用新媒体把干部群众公认的优秀大学生村官选出来。由市委组织部在红都党建微信公众平台开通“优秀大学生村官候选人”专题投票页面，公示17名候选人的工作实绩、满意度测评和加分情况，广大干部群众可根据候选人的实际表现进行投票，最多投给10名候选人。网络投票时间持续一周，规定一人一票，以保证网络投票的公平公正，并加强投票监测，对采取不正当手段投票的，一律取消评选资格。实行差额评选，按最终得票数排名，从17名大学生村官中择优评选出10名优秀大学生村官，确保好中取好、优中选优。