为有效整合精准扶贫工作力量，更好地为推进精准扶贫提供组织保证和人才支撑，德兴市新营街道不断强化大学生村官队伍建设，从根本上激发大学生村官主动作为的热情，助推精准扶贫工作。

　　抓实教育培训,提升扶贫技能。引导大学生村官学习《关于开展“结对帮扶、精准扶贫”的实施方案》等文件精神，组织大学生村官参加街道组织的精准扶贫培训会及座谈会，着重就当前的精准扶贫、020服务型党组织建设、“三大工程”、党风廉政建设社会评价等工作进行专题辅导和培训。

　　明确工作任务,强化扶贫担当。要求在职的4名大学生村官紧紧围绕精准扶贫提出的目标任务，按照街道统一安排，认真履行工作职责，配合村委会完成贫困户、贫困人口建档立卡和动态管理工作。同时，将大学生村官纳入精准扶贫帮扶工作队，承担相应工作任务。

　　严格管理考核,确保扶贫成效。将在村任职大学生村官全部纳入精准扶贫队伍管理体系，与乡镇干部同要求、共管理。严格落实大学生村官驻村工作制度，确保驻村帮扶工作队人员完整、工作到位;强化监督检查，采取实地走访、电话督查、约谈村两委班子等方式，对大学生村官到岗履职情况进行随机检查并将大学生村官精准扶贫工作实绩作为年度考核的重要内容。