秦峰镇以开展诚信秦峰年活动为动力，以新一届村官加入为契机，着力加强大学生村官队伍建设，积极促进大学生村官健康成长，发挥大学生村官在服务基层、服务农村的作用。

　　教育培训强热情。借新一届大学生村官加入村官队伍的机会，对全镇所有在岗新老村官进行岗位强化培训，使其有效掌握农村政策、法律法规、基层组织建设等方面知识，提升他们对农村工作的积极性和热情，为开展农村工作打下坚实基础。

　　锻炼能力强信心。为提升大学生村官能力，镇党委、政府有意识地给大学生村官多分任务、压担子，让他们直接参与村级事务管理和矛盾纠纷处理等繁杂工作，有效提升大学生村官农村工作的适应能力，锻炼大学生村官实际工作能力。

　　督促检查强毅力。镇党委、政府不断完善大学生村官长效管理机制，完善大学生村官考评选拔机制，加强对大学生村官的管理和监督，确保大学生村官能够在基层下得了村、留得住心、干得好工作。