近年来，内蒙古鄂托克前旗通过鼓励留村任职、实施定向考录、引导另行择业等措施，畅通聘用期满大学生村官出口。截至目前，该旗有序流出大学生村官113名，占全旗大学生村官总数的72%。

　　该旗每年召开2次大学生村官座谈会，就大学生村官工作思想中存在的困惑、关于未来的规划、希望从哪些方面获得帮助等内容进行交流讨论，并开展问卷调查，及时掌握大学生村官的思想状态。根据大学生村官意愿和需求，一方面，畅通续聘留用渠道，注重将优秀大学生村官培养成为党员，推选成为旗、镇党代表和人大代表，并列为村级后备干部进行重点培养，鼓励他们参选进入“两委”班子，在基层一线建功立业。目前，共有4名村官担任嘎查村党支部书记，37名村官兼任团支部书记。另一方面，每年拿出一部分岗位定向考录大学生村官，明确参加事业单位招考时，享受服务年限每满1年加1分、同等条件下优先录用的优惠政策。对另行择业的大学生村官，该旗组织部、就业局等相关部门，聘请人力资源专家，对大学生村官有针对性地进行就业指导，并为符合自主创业条件的村官提供免息小额担保贷款3—5万元，扶持他们成为创业先锋。