日前，四川达州市启动优秀大学生村官直接考核招聘进入乡镇事业单位工作，进一步拓宽大学生村官分流渠道，符合有关条件的优秀大学生村官达230名。目前，考核招聘工作正按程序有条不紊推进，预计今年3月底全面结束。

　　该市对满2个聘期、获得2次县级及以上优秀表彰，或通过选举进入村“两委”副职并任满3年的大学生村官，纳入事业单位编制，并可通过志愿报名考核方式进入乡镇事业单位，实现“干得好的有机会”。 为防止符合条件村官选岗时遭遇“人为”因素，考核采取笔试、面试形式进行，竞聘岗位由成绩排名决定；针对个别岗位，允许县（市、区）结合实际按岗定人，确保人岗相符。对出现无视规定、不服从统一安排的情况，将按照考核招聘规定严肃处理。