为锻造一支业务素质高、工作能力强、致富本领硬的大学生村干部队伍，今年，茂县全面推行大学生村干部“3+1”教育培养管理模式，有效推动社会主义新农村建设进程。

　　该县乡镇党政班子成员、乡镇驻村干部、村（社区）党支部书记“组团”，与辖区内大学生村干部结成“1+1”、“1+x”帮带对子，全面掌握他们的思想动态和生活情况，及时了解他们的愿望和诉求，因人制宜制定帮带计划和方案。目前，共制定帮带计划87份、帮带方案21个。县乡分级成立“大学生村干部管理领导小组”，实现上下联动，全过程督导大学生村干部“3+1”培养教育管理工作落实。同时，针对教育培养管理工作中存在的问题和薄弱环节，并提出具体整改意见，促进整改提升。通过督导，共梳理问题30余项、提出整改意见30余条。采取村（社区）党支部书记“月”谈心、驻村干部“季”审核、领导班子成员“年”考评方式，全方位了解帮带对象思想动态和工作表现，及时为他们答疑解惑，提出帮带意见，真正实现了工作成长在基层、生活交友在基层、实践锻炼在基层。目前，开展谈心谈话700余人次，提出帮带意见100余条，帮助解决困难问题50余件。