今年6月下旬，陕西陇县拿出3个副科级职位，选拔大学生村官进入镇领导班子。

　　据了解，为进一步加大大学生村官培养使用力度，激发大学生村官干事创业热情，努力把大学生村官培养成党政干部队伍后备人才。该县制定了《关于建立大学生“村官”长效管理机制的意见》，除面向大学生村官招聘镇事业编制工作人员外，今年县镇换届拿出3个镇副科级领导职位，面向大学生村官选拔副科级领导。此次选拔从2010年—2012年在岗服务满一个聘期，年度考核获得优秀等次以上的优秀大学生村官中选拔镇副科级领导干部，大学生村官除具备思想政治素质好、实绩突出、群众公认、品行端正、遵纪守法、廉洁奉公等基本条件外，要求在村担任副职以上。

　　选拔工作按照报名、资格审查、面试、考察、会议决定、公示、任职等程序进行。与以往不同的是，本次选拔直接面试，按照1:2比例选拔5人进入考察环节，按照5进3差额考察，考察直接到镇村谈话、开展民主测评、征求群众意见。选拔大学生村官进入镇班子，拓宽了大学生村官发展空间，为他们提供更优质的发展平台，打通了来自农村基层一线党政干部培养链，为基层带来新生力量，加强了党在农村的执政能力建设。