天镇县按照“扎根基层蹲得住、服务群众干得好、履职尽责形象佳”的目标，不断创新机制，积极探索大学生“村官”管理培养途径，努力打造一支有朝气、有潜力的优秀大学生“村官”队伍。

　　创新管理平台，提升管理水平，力促大学生村干部茁壮成长。该县开展了“大学生村官讲坛”活动，大学生“村官”分析本地优势和存在的差距，谋划发展思路，找准发展项目，积极协助村“两委”班子抓重点、攻难点，调整农业产业结构、发展“一村一品”，引领群众致富，赢得了广大基层干部和群众的一致认可。

　　构建学习平台，加强信息交流，力促大学生村干部奋发有为。该县先后安排15批70余人次大学生“村官”外出培训、学习锻炼，组织开展了主题征文、演讲比赛，建立了大学生“村官”QQ群，开通了大学生“村官”短信服务平台，编辑了内部学习期刊《青春绽歌》，展现了全县大学生“村官”心系群众、昂扬向上的精神风貌。

　　打造创业平台，引领群众致富，力促大学生村干部大有作为。该县精心搭建了创业经验交流、创业结对帮扶、创业基地锻炼三大平台，开设了向市场学、向群众学、向企业学、向网络学四个课堂，完善了项目选择、专家评审、整体运作、资金扶持四项制度，着力帮助大学生“村官”实现创业富民目标。截至目前，全县建立创业园区2个、创业基地3个，17名大学生“村官”领办了农民专业合作社，52人合办了农民专业合作社，带动近730余户农民发展了主导产业，增加农民纯收入近460万元。