全国大学生村官工作座谈会之后，新疆维吾尔自治区党委组织部提出，立足新疆实际，重点从以下几个方面加强大学生村官工作。

　　提高选聘标准。今年将大学生村官学历条件从专科提高到本科，并统筹考虑性别、民族、学历、专业等其它选聘条件，改善队伍结构。同时，坚持把政治坚定作为首要标准，重点考察考生在维护社会稳定，反对民族分裂，加强民族团结方面的现实表现。 

　　强化培养锻炼。把大学生村官纳入干部教育培训整体规划，借鉴各地大学生村官专题培训经验，采取课堂教学和实践教学相结合的方式，分批对担任村“两委”副职以上职务的在岗大学生村官开展专题培训。目前，共有1832名大学生村官进入村“两委”班子，其中任村“两委”正职的51名。 

　　注重关爱激励。为贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神，考虑到南疆反恐维稳任务重、村级组织后继乏人的实际，在现有一村一名大学生村官的基础上，给南疆每个行政村再新增1名大学生村官。针对新疆大学生村官生活补助标准不高的实际，提出大学生村官补助从每人每年2万元提高到4万元。为鼓励大学生村官留村任职，近期下发《关于落实好担任村“两委”班子成员的大学生村官生活待遇的通知》，要求对通过正式选举担任村“两委”班子副职及以上职务的大学生村官，比照本地村干部，同时发放村干部报酬；对担任村“两委”委员、占村“两委”班子成员职数的大学生村官，比照担任村“两委”副职的大学生村官报酬适当提高生活待遇；对其他大学生村官，根据考核情况统一发放村干部绩效报酬。目前，各地已经全面落实担任村“两委”班子成员大学生村官享受村干部报酬待遇政策，为担任村“两委”正职、副职及以下的大学生村官每月发放的村干部报酬平均达到1926元、1269元，为所有大学生村官每年发放村干部绩效报酬平均达到5000元，大幅提高了大学生村官生活待遇，充分调动了大学生村官工作积极性。