为确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动，沙雅县采取岗前培训、任期实绩承诺、任前公示谈话等措施，力促大学生村干部在新农村建设中发挥作用。

　　沙雅县采取观摩取经、观看电教片、讨论交流等多种方式，对大学生村干部开展社会形势、农村农业实用技术、法律法规、和村级民主管理等知识培训，增强他们履行职能的能力。目前，全县已举办大学生村干部培训班7期，组织观看电教片、讨论交流10余场次，参加人员达500余人（次）。大学生村干部上任后，发挥自身优势，主动担任村级夜校教员、村远程电教站播放管理员，开展“双语”及农牧业知识讲座，调动了农牧民学习科学技术的积极性。32个行政村的村级夜校教员和远程电教站播放管理员均由1—2名大学生担任。

　　该县还制定了针对性强、可操作的年度和任期实绩承诺，经村支部会议和村民代表大会通过后形成书面承诺，每年依据承诺兑现情况，对村干部进行考评，并将结果作为村干部评先树优、干部使用等奖惩管理的依据。许多大学生村干部把发展特色林果业、设施农业、基地化畜牧养殖作为实绩承诺农牧民群众脱贫致富的重要项目，深入田间地头，为农牧民生产致富出谋划策。

　　沙雅县组织开展以“上一堂廉政教育课，开展一次廉政谈话，举行一次廉政宣誓活动，签订一份廉政承诺书”为主要内容的大学生村干部廉政免疫“四个一”活动。目前，全县各乡（镇）开展廉政课、廉政宣誓10余场，廉政谈话80人（次），村干部与乡（镇）签订廉政责任书190余份，对4名发挥作用不够明显的大学生村干部进行了诫勉谈话。