我参加工作24年，16年在农村。

　　2020年8月，组织选派我到新疆拜城县温巴什乡托万温巴什村担任第一书记，到村第一个月，我就跑遍了全村所有脱贫户和党员家庭，记下所有村民的基本情况和发展意向。我专挑下雨天，带着工作队员、村干部一起上门。因为雨天农户都在家，免得打扰他们外出干活。

　　处了一段时间，我发现村干部有任务不敢接，碰到事情爱推诿，“这事我干不了。”于是，我上任后就从抓党建开始。

　　抓党建以“亮党员身份、转服务观念”入手。将“访惠聚”驻村工作队、村“两委”干部和在村其他干部进行整合，合理分配到党群服务中心、综治维稳中心和农村发展中心，建立1名工作队员+1名村干部+储备干部的帮带模式。在“手把手”帮带下，村干部胆子变大了，也敢负责了，村“两委”战斗力显著增强。“过去群众一提困难我就紧张，不知道该咋办，现在处理起来得心应手。”村党支部副书记艾合买提·依斯拉木说。

　　作为驻村第一书记，群众的希望就是工作的方向。为了做到事事有回应，我每日汇总、梳理群众反映的困难诉求，实现了小事不出村。

　　事难办，冲在一线就好办。村民玉山·吾守尔和妻子阿瓦南木都50多岁，文化水平不高，不会手艺活。我主动联系辖区内的一位建筑老板，让玉山·吾守尔在家门口务工。“如果不是工作队帮助，我只能在家里放牛。”

　　托万温巴什村土地肥沃，人均耕地3.6亩，但村民种植收益并不高。如何从土里挖出“金疙瘩”，我邀请专家实地把脉，确定了扩大养殖规模、提质林果业的发展方向。鼓励养殖大户新建标准化牛圈3座，将村民散养的牛羊进行托养，引导118人外出务工。“我家的土地全部流转出去了，25只羊给大户托养，年底拿分红。我在外务工，还能再挣一份钱。”村民玉山·沙吾提说。

　　在稳定粮食的基础上，村里鼓励大伙种植了550亩色素辣椒，让已脱贫人口发展特色产业。对现有的940亩核桃实施精细化管理，今年亩均效益提高了15%。

　　绵绵用力，久久为功。群众有困难，我和队员们就及时伸出援手：为养殖大户联系协调贷款，找法律人员协调车祸赔偿纠纷……常常与村民同吃同住同劳动，关系更近了，感情更深了。工作干得好不好，村子有没有起色，老百姓都看在眼里。