浙江省武义县近日制定实施《大学生村官量化积分管理制度》，通过设定易量化、可操作、实时动态的管理指标，更好地引导大学生村官干事创业。

　　积分制管理以一年为周期，基础分100分，设计加扣分两张清单。加分清单包括组织开展各类政策宣传和公益活动、参与中心（重点）工作、带领实施创业富民项目等。扣分清单包括不当言行、服务意识不强等。大学生村官每月填报积分表，乡镇（街道）建立积分台账，发放积分卡，动态记录成长档案，积分情况由村、乡镇（街道）领导审核，实行动态排名并公示。在结果运用上，将大学生村官的积分情况与个人的薪酬待遇、选拔考录、评先评优、教育惩戒、续聘解聘等相挂钩。