“多亏了‘技能小管家’，现在核对80周岁以上党员固定生活补助发放清单只需要十几分钟。”浙江省庆元县委组织部组织科科长叶闽敏说，以前每月都要通过多个系统审核，程序多、易出错，有了“驻村技能小管家”自动提取数据、生成清单，大大提高了工作效率。

　　在数字化改革推动下，庆元县依托“浙政钉”客户端，打通各单位涉村数据壁垒，推出“驻村技能小管家”，其中收录涉村政策270余条、涉村技能190余项，成为驻村干部的工作“百宝箱”。比如，“驻村技能小管家”可定期将医疗自付金额超过5万元的群众信息推送给驻村干部，并设定走访完成时间，及时为困难群众解决经济负担。截至目前，已向全县驻村干部推送相关人员信息119条次，走访完成率100%，帮助4名困难群众递交了低保申请，2名困难党员得到及时救助慰问。

　　据介绍，“驻村技能小管家”除了可以查询驻村政策，学用驻村技能，还可以便于驻村干部及时查看所驻村“两代表一委员”、村干部、离任村干部、年老党员等13类重点人员，山塘水库、危旧房等9项重点区域的实时信息，以便及时全面了解村情民情。

　　“‘驻村技能小管家’还设置了评价功能，我们将通过数据抓取、群众打分等方式，综合评出星级驻村干部，评定结果作为干部交流调动、评优评先等重要依据。”庆元县委组织部副部长胡冬玲说。