安身、即选择容身之所，立命，是寻找精神寄托。
　　“自大学生村干部招聘工作实施以来，截至目前，全国累计选聘大学生村干部30万名，目前在岗21.2万名”（9月14日《中国组织人事报》）。
　　国家连续出台了一系列举措，确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动，起到了向农村输送高学历人才、培养基层干部、提高农村发展水平的目的。在解决大学生就业的同时，并伴随出台了后续优惠政策，进一步提高了大学生村官的收入水平、保证了政治利益，在自主创业和考录进入党政系统、社会企业上提供了政策和资金的扶持。
　　继国家出台《关于进一步加强大学生村官工作的意见》之后，可以预见，大学生村干部流动将更加合理，大学生村干部队伍管理将更加合理，大学生村干部更应该坚定信心，树立在农村广袤大地安身立命、实现人生抱负的信念。
　　首先，要有“咬定青山不放松”的安身精神。选择大学生村干部这项事业，就是选择了基层、选择了农村作为安身之所。目前还有很多农村地区条件艰苦、发展滞后，大学生村干部到村任职，帮助村支书、村长搞好农村经济、社会建设，就要定下心神，尽快熟悉农村复杂情况，找准农民切身需要，帮助解决实际困难。
　　其次，要有“直挂云帆济沧海”的远大志向。作为国家寄予厚望的大学生村干部，不能把当村官作为一种得过且过的敷衍，更不能把到农村当成提高政治资本的筹码，应多思如何在农村实现人生的真正价值，如何利用好国家给予大学生村官的优惠政策、资金扶持为农村发展多做实事，为农民致富多找门路。