“全国广大青少年，要志存高远，增长知识，锤炼意志，让青春在时代进步中焕发出绚丽光彩。”习近平同志在十二届全国人大一次会议上的重要讲话，让在京参加培训的百余名大学生村官备受鼓舞。大学生村官获取知识的渠道不外乎两条：一条是通过基层历练增长实际才干，一条是通过外界的帮助取得间接经验。作为一个年轻的群体，大学生村官在不太长的时间内创造出属于自身的响亮品牌，但他们毕竟刚走出校园，毕竟不熟悉农村的乡土人情，毕竟缺乏基层历练，毕竟存在理想与现实的反差，因而难免出现想接地气却底气不足，诚心服务却有劲不知怎么使的现象。在他们人生的起步阶段，需要借助社会的力量，为他们的青春之旅植入智慧的“芯片”，为他们放飞理想提供不竭动力和智力支撑。

　　大学生村官计划不是一项就业制度，而是一项人才培养制度。在今年的全国两会上，代表委员的建议提案中不断传递出好声音。全国政协委员、民建中央常委李兰建言，大学生村官是国家重要的人才储备库，必须加大培养力度，提高培养的科学性、时效性和针对性。值得欣喜的是，近年来，各地探索并实施了许多切实可行的措施，如岗前培训、适岗培训、创业培训、结对帮扶等，着力构建大学生村官培养链，把国家人才工程的战略构想固化为看得见摸得着的操作路径。但也必须清醒地看到，地区之间还存在不平衡，个别地方一时热一时冷，缺乏科学规划、统筹安排，甚至放任自流。这些都有待于通过提高认识，强化责任加以改变。

　　中组部和农业部联合举办大学生村官示范培训班的做法，已经持续两年了，为各地放了样子、带了好头，具有较强的示范导向意义。但是，全国20多万大学生村官不可能全部集中起来进行示范培训，需要各地主动作为，分级分层分类开展培训，因地制宜确定培训菜单，提高培训的“本土化”效果；培训也不可能一劳永逸，需要与时俱进，顺应农村经济、社会、文化、生态发展的新需求和人民群众的新期待，强化培训的时代特色；而且，培训不可能由某个部门单独完成，需要通过创新培训机制，整合各方资源，形成社会共识，凝聚社会力量，在新农村建设、创业富民、社会管理、实用技术、基层党建、群众路线等方面开展全方位培训。

　　愿示范培训的示范效应持续升华，共同为国家人才大厦添砖加瓦。