当前，各级党委、政府派出干部职工去驻村扶贫，就是为了了解基层群众，帮助贫困村和贫困群众脱贫致富，走向小康，指导和协助村党组织加强建设，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，发挥出基层组织的带头作用，带动群众干事创业。

　　现实中，有些干部职工驻村只是流于表面，虽然确实是吃住在村，但是只做虚工，既不深入群众，了解贫困人群的疾苦，也不指导村党组织做实事，避实就虚。这样的驻村根本毫无用处，表面上兢兢业业，天天驻村，但实际上却没做任何实事。

　　笔者认为，驻村干部既要谋求农村的发展，通过项目资金的投入，改善基础设施建设，发展当地特色产业，也要解决群众关心的热难点问题，帮助他们解决切身困难，组织各类的技能培训，授之以渔，使他们真正感受到党和政府的关心。还要依托于自身的平台优势，争取原单位和上级的支持，结合各项帮扶政策，为群众谋求福利。更需要做好群众的思想工作，激发他们的致富积极性，使他们从安于现状，得过且过，靠帮扶过活中醒悟，依靠自己的双手创造财富，这样的帮扶，才能使贫困群众真正的、长久的脱贫致富，驻村帮扶才有意义。