近日，参加了几期贫困户技能培训，发现一个尴尬的现象：台上老师讲得辛苦，台下群众听得费劲，有人打瞌睡，有人玩手机，有人抽烟，有人聊家常，培训效果不尽人意。
村干部表示，各级党委政府对贫困户的培训和就业工作高度重视，但不少贫困户却不“领情”，出现了“上热下冷”的现象。
笔者认为，组织贫困户进行技能培训，为的是让他们掌握一技之长，提高贫困户脱贫致富的能力。要破解贫困户技能培训“上热下冷”窘境，就要结合贫困户脱贫致富短板弱项和需求意愿，因人因户施策。抓住培训旨在掌握技能、提高素质的根本。要培训什么、怎么培训，都应该详细听听群众的想法，深入了解其所缺所需，对症开课，挤出培训内容多余的“水分”，增加“干货”，用灵活生动、丰富多样的学习形式充分调动学员学习的积极性，确保技能培训见实效，促进贫困群众脱贫致富。
