近日，中央发文件，将2019年定为“基层减负年”，下决心解决困扰基层的形式主义问题，对于基层来说，就好比一场及时雨。《通知》要求减少对基层的检查会议次数，给基层减负。同样，减少无谓的观摩活动，也是基层减负的重要内容之一。

　　用观摩评比来检验工作推进的落实效果，这一措施的本意本是好的，但也存在改进的空间。观摩评比是到现场查看，然后打分。由于时间短，往往看到都是表象，这给敷衍塞责、应付过关、以假乱真提供了便利。有道是“打勤不打懒，专打不长眼”，因此在观摩中也出现了看领导眼色、脸色行事的怪现象。

　　其实，实行乡镇月度观摩、季度观摩是推进基层工作落实的一种手段，但也给基层增加了负担，无论是准备迎接观摩的项目，还是绞尽脑汁为了在观摩中脱颖而出，都耗费基层干部大量的精力、浪费了乡镇宝贵的物力、财力。笔者建议实行年度观摩，减少月度、季度观摩，并对年度工作计划实行跟踪督查检查，以此提升工作效率和工作质量。县委县政府或主管部门还可以根据乡镇年度工作计划，派出人员小规模督查考核，推进落实进度，并将督查情况及时反馈，便于改进；而对于阶段性、重点工作、专项工作，可以进行常规巡视，并将巡视意见及时反馈，扩大巡视效应，推进整改落实，以此来促进基层“实打实”减负。（作者为江苏省宿迁市泗阳县里仁乡党政办主任）