——贯彻落实《条例》 建强战斗堡垒　　

□ 四川省昭觉县塘且乡呷姑洛吉村第一书记 戴自弦

　　学习《条例》，我最深的体会是，发挥基层党组织战斗堡垒作用，必须选准选好“领头雁”。

　　我在彝族聚居区工作24年，在极度贫困村任第一书记也已3年半。调查发现，在一些边远的民族贫困地区，农村基层组织建设薄弱的问题，正在拖扶贫攻坚战的“后腿”。

　　这些现象表现在，一是村干部年龄偏大，任职时间过长，思想观念落后，缺乏带头致富、共同富裕的胸襟和能力。二是文化偏低，无力普及和推广农业科技，墨守粗放农业耕作陈规，缺乏带头示范、开拓创新、勇于担当的精神。三是安于贫穷，不思进取，却擅长溜须拍马，巧立名目加重群众负担，捞取个人名利。四是不能带头移风易俗，一些村干部婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费，造成贫困群众背上沉重的人情债务。五是一些村干部在城镇租房、买房，长期“走读”，导致村里日常工作处于瘫痪状态。

　　选择、任用、配备好村干部，是民族贫困地区早日脱贫的关键。新《条例》的实施，有助于从根本上解决基层组织存在的种种问题。我认为，要实现强基层的目标，首先要大力选拔本乡本土大学毕业生担任村干部，不仅能加快农业科技的推广应用，还能极大地促进农村教育事业的发展，形成尊重知识、相信科学的良好风气。其次要任用退伍军人和带头发家致富的有为青年，他们视野开阔，头脑灵活，甘于吃苦，能起到很好的带头示范作用。三要任用外出务工学有所长的回乡青年，他们见识广，身怀技术，发展村级产业是把好手，能带动村民提高市场意识和知识技能。四要对软弱涣散基层组织进行大力整顿，必要时可直接从县级机关抽调“三农”经验丰富、责任心强的干部到村任职。只有基层组织建设基础打牢了，民族贫困地区才能早日脱贫致富。