近日，东台市下发《关于做好2018年度大学生村官年度考核工作的通知》，开展大学生村官目标任务绩效考核工作，并根据绩效考核积分情况确定年度考核等次，优秀总数为大学生村官总数的15%。 

　　该考核根据《大学生村官目标任务绩效考核的意见》实行百分制评分，分为政治素质考核、日常出勤考核、业绩目标考核和加分考核。其中政治素质考核15分，主要通过召开镇评鉴会议测评、组织委员评价、村级述职述评民意测评三个方面进行综合打分；日常出勤考核15分，主要通过《村官工作日记》、《民情日志》、每日签到表、走访记录、网上日报、请销假制度实行情况进行打分；业绩目标考核50分，通过年初制度目标任务，签订全年目标任务书，年底对照《目标任务绩效考核表》进行逐项打分；加分考核最高20分，对大学生村官兼职、创业致富、脱贫实效、表彰和媒体报道等项目按实加分。该市通过细化考核项目，考实评准大学生村官实绩，激发基层干事创业激情。