本报三穗讯 （通讯员 罗周）2018年以来，贵州三穗县推行“按月下达清单、按月督导考评、按月兑现奖惩”的“三按月”管理机制，常态化跟踪管理脱贫一线干部。

　　该县围绕年度脱贫攻坚工作部署，每月月初因地制宜下达县、乡（部门）、村三级脱贫攻坚共性任务清单，以及包村县领导、结对帮扶干部、村级脱贫攻坚指挥所队员等7类干部个性任务清单。聚焦打好常态督评组合拳，制定“三按月”考核评估细则，组建专班按月深入脱贫攻坚战区开展全覆盖督评，掌握脱贫一线干部任务销号、现实表现、群众反映、存在问题等正反信息，并逐人建立督评管理档案，百分制详实记录干部月度督评成绩。出台“三按月”考核激励办法、监督执纪问责实施办法，列出给予奖励表彰的10种情形和给予问责处置的12种负面情形，按月奖优惩劣。