安徽省淮南市71个乡镇党委换届圆满完成，共选举产生党委领导班子成员618名，平均年龄40.6岁，较换届前减少3.2岁，大学本科以上学历520人，占84.14%。选配35岁以下乡镇党政正职12名，其中90后党政正职2名，选配35岁以下乡镇党委领导班子成员181名、占比达29.3%，39个乡镇党委配备了30岁以下班子成员。换届后的乡镇领导班子结构更优，功能更强。

　　淮南市在乡镇党委换届中坚持把党的领导贯穿始终，建立领导班子“双包保”制度，10名市委常委分别联系一个县区、80名县区领导班子成员包乡镇，在关键环节驻点指导。市级成立7个换届工作巡回督导组，累计开展集中督导21次，帮助基层发现问题、解决问题42个。

　　为确保换届健康、平稳、有序开展，该市各级党组织累计举办培训班182期，培训8703人次，实现参与换届人员培训全覆盖。市委组织部建立换届观摩点制度，向7个乡镇派出14名熟悉业务的干部对乡镇党代会进行全程观摩。市换届办建立“三审三备”机制，工作方案预先审、人选资格前置审、选配方案深入审，征求意见结果报备、大会选举结果报备、登记入编结果报备。坚持好中选优、优中选强，坚持把纪律规矩挺在前面，采取线上线下相结合的方式，宣传换届纪律，推动“十严禁”铁律入脑入心。