5月初，江西省南昌市成立了医护应急预备队、机关党员应急队、青年应急队、退役军人应急队等4支志愿者队伍，强化党建引领，统一管理模式，构筑南昌市“洪城红”应急队伍体系。

　　南昌市把政治能力作为队伍能力建设的首要内容，向社会和机关企事业单位招募人员。经过层层筛选，4支队伍共招募应急队员11337人。对招募来的应急队员，采取“网络+现场+实训”的形式，进行不少于24学时的培训。

　　南昌市坚持应急队伍建到哪里，党的组织和党的工作就跟进到哪里。4支队伍均在市一级设立总队、县（市、区）设立大队、根据工作需要和人员规模设立中队和小分队，并且科学规范设置党组织，中队以上设置政治主官，在4支队伍的总队、大队、中队三级分别设立政治委员、教导员、指导员，实现党的工作全覆盖。在应急任务执行过程中，实行应急队党组织向属地党组织“报到”制度，应急队党组织和党员纳入任务地属地党组织管理。

　　4支应急队伍统一归市级管理调配。南昌市明确，由组织部门和4支队伍的行业主管部门承担管理职责。其中，组织部门负责政治建设、组织建设、班子建设，会同4支队伍的主管部门做好考核奖励等工作。4支队伍的主管部门负责业务指导、培训教育、队员建设、物资保障等工作。

　　截至5月16日，4支应急队伍已出动23745人次，重点做好区域核酸检测采样、核酸检测便民服务点、高速出入口和封（管）控区值守等工作，破解了疫情防控力量短缺等问题。