贵州省黔南州都匀市制定《关于开展选调生到村任职履职情况调研方案》，全面了解掌握选调生到村任职履职、选调生补助资金使用情况，做好选调生日常监管和跟踪问效。

　　都匀市组建3个调研组，到相关9个镇（乡、街道）61个村进行实地调研，对到村任职选调生履职情况进行逐个了解，全面掌握选调生在村签到、请示报告、工作纪实、请销假等相关制度执行情况，重点掌握其在村任职期间工作表现、作用发挥、群众满意度。规范选调生到村任职补助资金的管理使用也是检查重点之一。按照“专账核算、专款专用、滚存使用”的原则，这笔资金直接转入镇（乡、街道）财政账户，由镇（乡、街道）统一管理，严格按照一次性安置费、教育培训费、国情调研费、服务群众经费4个类别规定，依据各镇（乡、街道）财务程序进行核销，确保最大限度发挥补助资金使用效能。

　　调研结果显示，自2020年选调生到村任职开展工作以来，共带动都匀市村集体经济发展累计100万元，为群众办实事600件。选调生在村任职期间作用发挥大，干部群众认可度较高，选调生补助资金流向明确、支出流程规范。针对选调生提出的困难和问题，调研组将会同组织部门妥善解决，为选调生创造干事创业的良好外部环境。