12月19日，吉林省公主岭市响水镇凤凰坨村，天地之间一片白雪皑皑。村部里，村党支部书记助理王士嘉忙得头上冒汗。

　　“当下是农业生产的冬闲季，村民可以休息，我们当村干部的可要利用好这段‘窗口期’忙起来！”王士嘉在忙什么呢？大家都看在眼里：在各大短视频平台上高频次发布“吆喝”村庄的小视频，时不时有网友来咨询；反复打电话，为把村里的土特产送进长春的商超；在朋友圈转发村里的农家乐项目，吸引城里人来观光，“过去守着冰雪没饭吃，现在我们要把冰雪变成一种经济！”

　　回想2020年12月刚到村那会，王士嘉觉得两年时光“雕刻”在自己身上的印记，可称得上是“蜕变”。

　　王世嘉教村干部使用电脑

　　入村伊始，他一个屯一个屯走访：有几处闲置厂房，能否“唤醒”？村干部们都摇头说“不会弄”；村道边有不少闲置空地，久而久之成了垃圾堆；到村不久就赶上村“两委”换届，有些候选人年龄偏大，不太懂电脑操作，文化素质有高有低……这些扎到地里“摸出来的家底”，让王士嘉意识到：村庄发展的根子在村干部，并由此确定了国情调研报告的主题，围绕新一届村班子如何提升素质提一些粗浅想法。

　　王世嘉走访村民，及时为群众排忧解难。

　　初生牛犊不怕虎。为了让自己的报告更有说服力，王士嘉在响水镇一个村一个村地走。20个行政村共有干部81人，摸清村情后，再和村干部一个一个交流。过程很难，村干部们每天都有很多工作，有的觉得他在“瞎折腾”，吃“闭门羹”是常有的事。酷暑时节，王世嘉发挥锲而不舍的精神，每天手上工作一忙完就去各村跑，随后整理走访记录、提炼核心问题、思考解决方案，拿不准的地方，反复打电话给乡镇结对导师、组织部领导，报告几易其稿。

　　报告能出炉，王世嘉就已经觉得自己的努力有了价值。他请一些受访村书记对报告草稿提意见，大家的回复让他很振奋，“提的问题，条条都戳在了我们的痛点上；五项建议，也都很有针对性！”

　　因“点穴”靶向精准，报告也得到了上级的高度重视。“获一等奖后，镇党委、政府第一时间组织机关全体人员和各村干部，开了一场报告学习借鉴会”。

　　报告的出炉，还切实推动了当地的制度之变。组织部门和镇党委详细分析报告后，很快在当地落实了一项制度:报告中提及“能人进弱村”，选拔乡镇年轻干部去弱村当书记，强化村干部日常管理，提升村干部队伍整体素质。

　　既瞄向长远，又立足当下。党的二十大报告提出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。自己迟早是要离开的，怎样为村里打造一支“永不离开”的乡村振兴人才队伍？

　　王世嘉从“互联网讲师”当起，不厌其烦地教村干部们操作电脑。“如今，村干部们再也不是‘一指禅’敲半天了。”村妇联主席陈立靖笑着说。

　　“可以在网上卖粘苞米?我不信！”村监委会主任陈平过去从没试过网购。王世嘉手把手教他，如何在橱窗挂商品……村会计宋建涛会拍视频，王世嘉就把他俩组一队。如今，“陈宋组合”天天在村民当中宣传电商的好处呢。

　　村书记王洪伟告诉记者，过去一些村干部躲活干，如今每个人争先恐后冲在前。他们外出招商引进一家企业，把困扰村里多年的老大难——闲置厂房给用起来了，还吸引十余名年轻人返村就业。“年轻人是乡村振兴的希望。吸引年轻人才返乡，会是我们明年的一项大动作！”

　　村干部们还带头行动，清理了村道两侧空地上的垃圾，种下各式各样的花卉。垃圾堆变成了网红打卡地。其中，在刻有凤凰坨村名的大石头周围，种有1500平方米花海。鲜花盛放的时节，不少村民、游客都来赏花、拍照。采访的最后，王世嘉也向记者发出邀请：再到春暖春花开时，欢迎来看看宜居宜业和美乡村图景。