所辖8个县市已经全部脱贫摘帽的甘肃省甘南藏族自治州，今年继续“抽硬人”，为推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供人才支撑。4月底，州委组织部从州直部门选派了14名正科级干部到15个文化旅游标杆村所在乡镇挂任党委副书记，为期一年。

　　据介绍，此次选派的14名机关干部都是具有本科学历的80后，主要服务于该州正在实施的“一十百千万”工程，即做大做强“全域旅游无垃圾·九色甘南香巴拉”一个特色品牌，着力打造15个文化旅游标杆村，探索创建100个全域旅游专业村，加快建设1000个具有旅游功能的生态文明小康村，创新培育10000个精品民宿和星级农家乐。

　　为坚持人岗相适原则，州委组织部认真分析研判选派干部的业务能力、工作经历和岗位性质，并邀请文化旅游和广电局、农业农村局熟悉业务的干部，就发展乡村旅游、生态文明小康村建设以及产业培育等方面进行培训。

　　州委组织部相关负责人介绍，这批挂职干部主要在三个方面发力，一是抓好基层党组织带头人队伍、基层党组织阵地建设，整顿软弱涣散村党组织；二是抓好“富民产业”发展；三是打造党建工作特色品牌。