“我们村是十三五贫困村，原来只晓得种田，经济收入单薄，现在通过选派第一书记，帮助我村创建农副产品加工厂，发展五黑乌鸡和醋血鸭等特色产业，80%贫困户实现了家门口就业，2020年村集体收入68万元，入股贫困户年均收益达1万元以上，日子是越过越红火了！”广西桂林市全州县文桥镇仁溪党支部书记伍小宝激动地说。这仅仅是广西全州县人才扶贫的一个缩影。
结对帮扶，干部人才向贫困一线汇聚
“不让群众哄下台，要让群众富起来……”这是全州县才湾镇七星村第一书记尹玉来上任时，公开作出的郑重承诺。在基层，火车跑得快，全靠车头带。尹玉来刚到村里，原党支部书记就因病去世了，他立即将这个情况向镇党委请示汇报，及时选优配强了党支部书记，并聘请了一名农科员，加强了村“两委”班子力量，发展冷水鱼养殖、柑桔种植等特色产业，七星村党支部被评为自治区五星级党组织。
据了解，该县为打破城乡发展壁垒，建立完善干部人才联乡包村帮扶机制，大力开展“千名干部下基层”活动，选派70名贫困村党组织第一书记和658名工作队员驻村扶贫，加快推进传统农业转型升级。同时，从县农业农村局、文广体旅局等部门单位选派业务型、技术型干部60多名，组建“流动讲师团”，到18个乡镇、286个村（社区）开展扶贫创业技能培训。投入60多万元开发“全州全域党建云”软件，建立县、乡、村三级党建“云互动”视频系统，推广使用宣教、监管、保障、服务等四大智慧系统，举办扶贫政策学习培训、柑桔黄龙病综合防控助力脱贫攻坚技术培训等210余场次，培育电商青年英才、米粉行业经理、“医联体”专家等特色人才队伍8支9600多人，切实增强脱贫攻坚的内生动力。
筑巢引凤，本土人才向贫困一线回流
“我在攻读博士学位的时候，就接到了老乡桂林煜皓生态农业科技有限公司总经理蒋胜刚的邀请，请我回老家庙头一起做旅游产业园。当时我一听到工作地点是老家，可以带动地方发展，我就回来了。”中国科学院大学植物学博士蒋日红聊起选择在乡村发展时这样说。“我是全州人，多为家乡做贡献”成为所有全州人、所有在全州工作的外乡人的共识。该县成立全县人才工作领导小组，加强对本土人才引进工作的宏观指导和统筹协调，为本土人才返乡创业“牵线搭桥”，助力全州发展。
据全州县委常委、组织部部长石桂祥介绍，近年来，该县针对人才缺、引才难、留才难等问题，创新开展“筑巢引凤”本土人才回流行动，吸引了大批优秀本土人才回家乡创业就业、服务家乡发展。
该县利用春节、国庆节等集中回流时间段，对返乡人员进行调查摸底，实时、准确、动态地掌握返乡人才的基本情况、就业需求和创业意向。打造县人才创业孵化中心，在全县18个乡镇创建人才工作服务站，深入开展人才返乡情况调查。据统计，2020年以来，全县返乡5.8万余人，其中在读大学生和大学应届毕业生2.3万余人，有回乡创业就业愿望的7000余人。组建全州县大学生联合会，为他们搭建施展才华、投身公益事业、为家乡建设献计献策平台。建立全州籍大学生微信群、QQ群，吸纳600多名全州籍高校学子入群，大力宣传推介家乡，及时发布政策，提供就业咨询、就业信息发布等服务，引导他们热爱家乡、建设家乡、奉献家乡。创建扶贫车间92个，设立公益扶贫岗位310余个，为本土人才在家门口就业搭建平台。以2021年村（社区）“两委”换届选举为契机，通过寄一封信、发一条短信、打一个电话、建一个微信群等“四个一”方式，鼓励和引导1482名农村本土人才回全州发展。
政策倾斜，企业人才向贫困一线集结
“我回来投资办企业就是看中全州这些年营商环境的变化，无论是硬件的还是软件方面都令我们满意。”桂林赐佳鞋业有限公司负责人蒋荣军说。
人才是第一资源，创新是第一动力。为广招天下之英才入企扶贫，该县建立领导干部直接关护优秀人才制度，制定下发了《全州县非公有制企业人才引进办法》《全州县非公有制企业党务工作者选拔办法》《全州县非公有制企业党建指导员选派办法》等3个办法，出台学费补偿、创业补贴、就业奖补等系列优惠政策，推动人才向企业聚集，实现脱贫攻坚、企业发展互促双赢。
该县按照《全州县非公有制企业人才引进办法》，实施“非公有制企业白领计划”，采取高校“聘”才的方式，从高等院校先后招聘85名优秀高校毕业生到非公有制企业创业就业，柔性引进各类专家人才58人，建立院士工作站1个、博士工作站6个。据全州县湘源惠农电子商务有限公司总经理唐军荣介绍，该公司从北京理工大学引进3名博士人才，成立了信息安全研发团队，开发农产品网上交易网站，2020年通过电商成交订单16400余笔，交易额达5.3亿元，惠及建档立卡贫困户2042户6998人，促进了农民增收、企业增效、就业增加。
同时，根据《全州县非公有制企业党务工作者选拔办法》，选拔政治素质好、管理能力强、对企业党建业务把握能力强、群众基础好的企业人才136人从事党务工作，其中通过选举担任党支部书记45人，副书记21人，支部委员60人。落实《全州县非公有制企业党建指导员选派办法》，在机关党员干部和离退休干部中择优选派105名党建指导员，每个季度到企业调研指导不少于1次，帮助开展“三会一课”“技术攻关”“公益扶贫”等党建活动。
桂林全州米兰香食品有限公司负责人汪丽说：“通过才湾镇党委选派党建指导员入驻公司，指导我们孵化建立了党支部，成立了党员技术攻关小组，新研发干、湿米粉加工技术3项，推动企业年产值达1.03亿，并与15个乡镇45个村抱团发展“稻鱼共生”集体经济产业项目，实现每村每年收入超5万元。”
