脱贫攻坚战收官之年，阿拉善盟坚决克服疫情影响，全面贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示批示精神，充分发挥党建引领作用，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚工作，扎实走好脱贫攻坚“最后一公里”。

　　组织引领，脱贫攻坚有保障。充分发挥党支部和党员干部的组织引领、示范带动作用，组织实施基层党组织示范引领、致富带头人带富增收、发展壮大嘎查村集体经济三项工程，大力推行“党支部+合作社”等“党建+扶贫”模式，开展党员与群众“1+1”“1+N”结对帮扶，抓实抓好富民党建“三链”工程，督促各旗区完成“项目资金对接专项行动”，建立产业发展“帮扶团”，今年已为嘎查村协调对接项目163个，扶持86户党员中心户创办专业合作社83家，吸纳4200多名农牧民入社或入股发展，培育形成骆驼产业、旅游产业、大漠奇石产业等富民产业链，以“三链”工程的提质升级带动农牧民致富脱贫。

　　压实责任，脱贫攻坚有合力。建立盟、旗、苏木镇、嘎查村和驻村帮扶干部的责任链、任务链，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保各级党组织、每一名干部不在最后关头“掉链子”。制定《关于决战决胜脱贫攻坚集中踏查暗访行动督查工作方案》，督促各旗区扎实开展为期三个月的“集中踏查暗访行动”，以督查督导促进问题整改、推动工作落实，旗区已对21个苏木镇、136个嘎查村进行踏查暗访，盟委组织部抽调精干力量成立4个督查组，已完成对旗区踏查暗访行动开展情况第一轮督查，并印发督查问题反馈单。持续在补足“短板”上下功夫，建立软弱涣散嘎查村党组织摸排整顿长效机制，结合嘎查村“两委”换届前期调研摸底工作，对199个嘎查村进行摸底，共排查出3个需要进行整治的嘎查村，现已全部明确 “四个一”帮扶责任单位和责任人，进入整顿提升阶段。

　　抓好队伍，脱贫攻坚有力量。选派精兵强将充实扶贫干部队伍，30名盟级领导、334名处级领导、盟旗两级所有部门与苏木镇、嘎查村建立包联帮扶责任，选派434名驻村工作队员、199名“第一书记”投身脱贫攻坚一线。针对苏木镇工作力量不足问题，配齐配强苏木镇专职党委副书记、组织委员，拟定了13名盟直机关干部到苏木镇挂职锻炼计划，申报了31名选调优秀大学毕业生计划，进一步充实苏木镇和嘎查村脱贫攻坚工作力量。组织开展了“千名专家服务基层”“百名专业技术人才联系服务基层活动”，累计选派各领域专家1524人到基层一线开展服务活动，为打赢精准脱贫攻坚战提供强有力的人才支撑和智力保障。

　　扶志扶智，脱贫攻坚有信心。依托三级党群服务中心，通过送学上门、制作蒙汉双语有声书、草原轻骑兵宣讲、党员中心户领学等形式，坚持全覆盖学，扶起党员群众自强之志。分级分类做好各级干部全员培训、精准培训工作，目前培训基层干部610人次，对新选任的嘎查村党组织书记进行“一对一”帮带，确保扶贫干部全面了解掌握情况、迅速进入战斗状态，扶起基层干部帮带之智。启动实施阿拉善盟嘎查村干部素质提升工程，制定《阿拉善盟嘎查村干部素质提升工程（学历教育）实施方案》，约190名现任嘎查村干部、致富带头人、后备力量、退伍军人等报名参加学历教育，扶起致富带富之智。