为进一步学习运用好“浦江经验”和“‘千万工程’经验”，内蒙古莫旗深学细悟笃行蕴含其中的立场、观点、方法，充分吸收先进经验启示，结合地区实际，组织全旗镇村4000余名干部进246个村（社区）联9万户（简称“千百万”行动），为民谋利、为民尽责，在莫力达瓦大地书写为民服务的生动实践。

　　构建联动体系，让服务群众成为“第一方向”。增强干部服务群众本领是各级党组织的共同责任。莫旗委准确把握新形势新变化，切实肩负起服务群众、促进发展的职责使命。建好一个组织体系。成立“千百万”行动工作领导小组，下设“一办三组”及6个工作专班，印发1个《指导意见》，制作1本《民情日记》，印发2册宣传页，制定3个专门考核方案，派出15个调研指导组，形成上下贯通、一体推进的行动组织架构，确保高站位布局、高质量推进。织密一张服务网络。搭建30名处级领导包联乡镇、223名乡镇科级干部联系村、4000余镇村干部联系服务9万户群众的全覆盖“三级联动”服务体系，乡镇党委书记、乡（镇）长、人大主席团主席“划村包片”，统筹指导“片区”开展“千百万”行动，并联系“片区”内重点户；乡镇副职干部结合实际包村，并在所包村联系重点户；全体镇村干部“单人联户”，根据村居大小各包10—30户不等。干部群众“人人相联”，群众“足不出户”找到组织、“动动手指”联系干部，干群“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”交流感情，实现“组织网”与“服务网”深度融合。壮大一支服务队伍。全旗镇村（社区）组建246支服务队，通盘考虑干部基层工作经验、家庭实际、身体健康状况等因素，采取“老将带新兵、弱村配强将”等方式，科学合理分配，实现干部“户户到”、群众“人人见”。服务队员重点当好理论政策宣讲员、民族团结工作者、基层治理排头兵、群众致富带头人，下沉村居“心贴心”讲理论、讲政策，脱鞋下田“手把手”记“需求簿”、算“惠民账”，形成“人人身上有担子”的党建引领基层治理新格局。

　　推出管用举措，让为民纾困成为“第一使命”。“我们坚持党的群众路线，想问题、作决策、办事情注重把准人民脉搏、回应人民关切、体现人民愿望、增进人民福祉，努力使党的理论和路线方针政策得到人民群众衷心拥护”。莫旗委始终坚持解决群众实际困难的效果导向，直面群众、现场应考。“交朋友、处感情”。各服务队采取“2+N”模式“入户遍访”开展联系服务群众工作，一方面实行2人一组入户，并根据群众实际需求，动态组织N名负责社保、医保、综合执法等专业人员配合入户，即时解答群众关心的政策；一方面在开展矛盾调处、信访维稳、乡村振兴三项重点工作的基础上，落实“N项”重要任务，推动“一张服务清单，一支队伍全管”。各服务队入户15.7万余户次，用家常话、贴心话、老百姓听得懂的话“唠家常、问冷暖、处感情”，在相互理解中拉近了干群感情。“传党味、聚民心”。各服务队将入户遍访与群众的生产生活融为一体，坚持切合实际、不误农时、不引起群众反感原则，以“润物细无声”的方式开展“三个说明白”：一是说明白党的惠民政策如何层层落实，让群众得到“真金白银”；二是说明白党委政府如何争跑项目资金，让镇村面貌“日新月异”；三是说明白干部职工如何履职尽责，让干群纽带“牢固紧密”。通过理论宣讲、政策宣传、信息传递、释法析理、咨询答疑等方式，让党的声音朝夕入耳、让党的陪伴晨昏在侧，着力打通联系服务群众“最后一米”，提升群众信任度。“听民声、纾民忧”。村级服务队落实“遍访群众、汇集民意、心系冷暖”的工作理念，记好民情日记，向群众问计问需，主动排查矛盾、加强问题反馈、解决实际困难；镇级实行“问题梳理、集中研判、办理反馈”闭环机制，每周召开专题会议对群众诉求和问题进行梳理汇总、分解细化，经研判依法依规形成规范答复意见，能解决的“应办尽办马上办”，需要多方联合配合解决的难点问题“上下协同尽快办”。旗级及时汇总“千百万”行动开展情况，分析研判、高位决策，汇聚多方资源合力，突破化解矛盾纠纷，协调解决行动推进中的难点堵点，让群众“事心双解”落实在旗级“终点站”。

　　锚定行动目标，让引领群众成为“第一任务”。“各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好”。莫旗委树立大抓基层的鲜明导向，不断增强党在基层的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。旗乡两级组织开展党的二十大精神专题培训22期次，做到“知其言、知其义、知其然”，把对党的创新理论理解力转化为政策宣讲的阐述力，确保群众“听得懂、有共鸣”。组织系列培训15期次，让每名镇村干部善用“群众视角”传递"党味"，用“乡言乡语”传达“理论”，引领镇村干部送课上门7300余次，让老百姓的“口袋”和“脑袋”同时“富起来”。同时，组织镇村干部深入田间地头、院里屋内开展民族团结进步教育，宣传讲解党和国家及各级党委政府在推动发展、改善民生等方面的举措和成效，持续开展“追梦手拉手·民族一家亲”活动，推动“石榴籽”志愿服务46期次，增进全旗各族群众“五个认同”，自觉“感党恩、听党话、跟党走”。聚焦党委“矛盾调处、信访维稳、乡村振兴”三项重点工作，强化责任落实。持续完善旗乡村三级矛盾纠纷调处工作体系建设，使基层治理成为化解社会纠纷、维护社会稳定最坚实可靠的“第一道防线”，实现“小事不出村、大事不出镇”。变“群众上访”为“干部下访”，“前端化解”矛盾纠纷392件次。落实党建引领乡村振兴，因地制宜为行政村制定好220个村规民约，精准指导农户发展小型庭院经济项目，引领群众脚踏实地跟着干，真真正正把群众“当相邻处、当朋友交、当亲戚走”，激励干群携手探索“五大振兴”新路径，增收致富、共享发展成果。

　　建立长效机制，让群众满意成为“第一标准”。莫旗委通过建立长效工作机制，推动服务群众久久为功、善作善成。定期研判，保证服务群众力度不减。乡镇党委主要领导每半月调度1次“千百万”行动、包联乡镇处级领导每月调度1次“千百万”行动、旗委每季度听取1次包联乡镇处级领导汇报的工作机制，在全力推动行动和长效服务群众过程中建立和谐可信赖的干群关系，营造党委高位推动、社会高度关注、群众积极参与的浓厚氛围。大兴调研，交上群众工作满意答卷。旗级15个调研指导组用好“党的传家宝”，按照“实事求是、走访踏查、督帮一体”的指导原则，带头深入基层一线开展调查研究，立足联系地区实际选取调研课题，运用“有解思维”摸清基层情况、找准问题困难、提实对策方法，把调研报告写在田间地头、祖国大地上。将调查研究与中心工作深度融合，入户了解“群众所急、群众所盼”，扑下身子干实事、用心用情谋实招，着力解决群众急难愁盼问题，让调查研究的实际成效落在老百姓“心坎里”。考评验证，全面提升服务群众质效。旗级制定矛盾调处、信访维稳、乡村振兴“三项重点工作”专门考核方案，对15个乡镇逐一逐项排名评比，从“面上”成效考核推动行动落实落细，动态微调行动举措，及时“纠偏”。乡镇结合实际制定考核办法，通过“包片”干部“区域成效”对比、包村干部“村情变化”对比，验证“千百万”行动实际效果，推动各级干部“比着干”。村级实行“定人考核”，全面掌握服务队成员“联户”情况，把“群众满不满意”作为考核标准，通过联系户“季度满意度测评”等方式，全面客观印证队员履职成效。转变作风，激励为民服务担当作为。旗纪委采取“四不两直”方式不定期开展督查检查，发现问题及时督促整改，并通过“回头看”持续跟进精准监督。调研指导、入户遍访全程落实“轻车简从、不搞陪同”要求，力戒形式主义、官僚主义，严防搞作秀、走过场、不深入，切实转变作风，在为民服务实践中担当尽责、彰显作为。